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Présentation de la structure
L’association Des Lendemains Qui Chantent défend un projet artistique et culturel basé sur la
promotion des musiques actuelles au travers toutes ses composantes (pratique amateur, artistes
professionnels, pluralité d’esthétiques). Elle s’inscrit dans une volonté d’ancrage territorial sur
une région rurale, et dans une volonté d’ouverture, d’épanouissement et de solidarité. Elle se
positionne dans le champ de l’économie sociale et solidaire en défendant un projet associatif
fortement teinté par une démarche fondée sur des valeurs humanistes et démocratiques.
L’association gère un équipement doté d’une salle de spectacles de 450 places et d’un équipement
dédié à la répétition. Elle mène un projet artistique et culturel labellisé SMAC, qui développe avec
équité de traitement l’éducation artistique, l’accompagnement des musiciens et la diffusion. Son
activité est à la fois positionnée entre ses murs et à la fois ouverte sur le territoire (partenariat,
coopération à divers échelons, diffusion hors les murs, etc.).
Présentation du poste
Sous l’autorité du directeur, la.e attaché.e à l’animation des partenariats locaux et artistiques aura
en charge les missions suivantes :
1/ Médiation
– identification des réseaux associatifs et de personnes ressources sur le territoire
– entretien de relations permanentes avec ces réseaux et ces personnes
– partage des réflexions et des valeurs de l’association avec ces réseaux et ces personnes
– faire naître des idées de collaboration de ces temps d’échanges
2/ Coordination des activités de diffusion
– appui à la programmation des spectacles et des résidences
– animation du réseau de partenaires artistiques
– préparation du calendrier de diffusion
– mise en place des partenariats de diffusion
– préparation et suivi de la production des spectacles programmés
3/ Suivi des actions culturelles
– appui à la programmation des actions culturelles
– appui à la relation aux partenaires des actions culturelles
– suivi logistique et administratif des actions culturelles
Profil recherché
– Intérêt pour les musiques actuelles
– Permis B obligatoire
– La connaissance des circuits de production des musiques actuelles serait un plus
Savoir faire recherchés
– Maîtriser l’outil informatique
– Concevoir et suivre un budget
– Animer un groupe, mobiliser des personnes
– Valoriser les acteurs et les actions mises en oeuvre
– Développer des partenariats
– Évaluer les actions menées
Savoir être recherchés
– Comportement relationnel : patient.e, convivial.e, esprit d’équipe, diplomate, à l’aise à
l’oral, pédagogue, ouvert.e, à l’écoute, coopératif.ive
– Comportement individuel : consciencieux.euse, forte capacité d’adaptation, esprit
d’initiative, sens des responsabilités, prise d’initiatives,
– Grande disponibilité (soirées, week-end)
Poste à pourvoir le 1er septembre 2016