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Située à Lorient, l’association MAPL est un acteur culturel de référence menant une action territoriale élargie et volontaire à l’échelle de l’agglomération lorientaise (25 communes, près de 210 000 habitants) et du département du Morbihan. Labellisée SMAC, MAPL fut implantée plus de 20 ans au centre-ville de Lorient dans deux équipements (Les Studios, Le Manège). En mars 2019, MAPL a intégré le nouvel équipement Musiques Actuelles, Hydrophone, à « Lorient La Base ». L’association peut ainsi appuyer son développement dans un lieu équipé de 6 studios (répétitions, MAO, enregistrement) et deux salles de spectacles (200 / 500 places) autour d’un projet d’activités centré sur le développement et l’accompagnement des pratiques, le soutien à la création (résidence, production), la diffusion (concerts, festivals, événements), l’action culturelle. Elle est reconnue pour son soutien actif à l’émergence artistique et une politique ambitieuse de sensibilisation et de démocratisation culturelle dans une logique de partenariat. MAPL agit dans le cadre d’une convention de délégation de service public (2017 - 2022) de Lorient Agglomération. Elle est aujourd’hui soutenue par la Ville de Lorient, le Département du Morbihan, la Région Bretagne et l’État-Ministère de la culture. Le budget s’établit à 1,1 M€. L’équipe est composée de 14 salariés permanents (13 ETP).
Missions
Sous autorité des instances statutaires et dans le cadre du projet de MAPL, la directrice / le directeur est chef d’établissement d’Hydrophone et est missionné · e pour :
● concevoir et coordonner la mise en œuvre d’un projet artistique et culturel dans le contexte de création d’un nouvel équipement
● piloter les activités de création, diffusion, accompagnement, action culturelle dans un esprit de transversalité entre les activités
● concevoir et animer les actions artistiques et culturelles territoriales et développer les relations partenariales, du local au régional
● développer de nouvelles ressources propres nécessaires à l’évolution du projet
● garantir une gestion économique et sociale rigoureuse
● animer et diriger une équipe salariée, accompagner une équipe dirigeante bénévole
Profil
Porteur d’un projet culturel et de musiques actuelles, gestionnaire d’un lieu de spectacle vivant, vous avez :
● une expérience de pilotage de structure de spectacle
● un savoir-faire dans le pilotage de projets de création, diffusion, médiation, accompagnement
● une bonne connaissance des musiques actuelles
● des compétences éprouvées en gestion budgétaire
● une expérience probante de management s’appuyant sur une bonne connaissance du droit du travail
● une connaissance et une pratique du secteur associatif
● un intérêt prononcé pour la co-construction de projets territoriaux et les dynamiques participatives
● un savoir-faire partenarial, institutionnel et privé
● une grande capacité rédactionnelle et une qualité d’expression orale
Réponse à l’appel à candidature
Les dossiers de candidatures seront constitués d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et d’un document indiquant les orientations proposées sous forme de note d’intention (20 000 caractères maximum, espaces non compris).
Ils sont à adresser avant le 2 juin 2019, à « Monsieur le Président de l’association MAPL, Hydrophone - Face B, 1 Terre-Plein du Sous-Marin Flore, Lorient La Base, 56100 Lorient » et/ou par courriel en format PDF (recrutement mapl.fr).
Une note d’orientation réalisée conjointement par l’association et les partenaires publics peut être adressée aux candidat · e · s à leur demande.
Modalités en cas de présélection
Les entretiens avec les candidat · e · s présélectionné · e · s se dérouleront début juillet avec un jury réunissant l’association et ses partenaires publics.
Conditions d’emploi
● Contrat à durée indéterminée de droit privé
● Statut et rémunération : groupe 1, CCNEAC
● Travail régulier en soirée et le week-end
● Déplacements réguliers à prévoir
● Prise de poste envisagée : dès que possible à compter de septembre 2019
● Permis B