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L’association A.V.E.C œuvre depuis 1996 en faveur de la jeunesse et du développement culturel, notamment par la diffusion, la création et les pratiques artistiques professionnelles et amateurs dans le domaine des musiques actuelles et des arts numériques. Elle gère la Gare, lieu de diffusion et de pratiques artistiques en milieu rural. Elle a la volonté de tisser des liens entre les milieux culturels, sportifs et éducatifs, dans un esprit d’éducation populaire, au service de l’expression de tous, et d’un projet partagé ouvert sur le monde et ancré sur son territoire.
LE LIEU
Espace recevant du public type R1et L de 3 ième catégorie.
Effectif total : 490 personne
Une salle de spectacle de 280 places, un accueil jeune de 40 places, un point information jeunesse, un hébergement collectif (12 lits),une cuisine de collectivité.
MISSIONS DU POSTE
Sous l’autorité de la direction et du CA et en étroite collaboration avec l’ensemble des pôles d’activités, le responsable technique du bâtiment sera chargé d’assurer la sécurité du batiment, des équipes et de l’accueil du public. Il garantira également le suivi de l’entretien et de la maintenance du bâtiment et de ses équipements. Et enfin, il assurera la logistique liée aux événements et garantira le lien avec les questions techniques.
Organisation Logistique et Technique des activités
– Centraliser et analyser l’ensemble des riders des groupes, en lien avec le programmateur
– Réaliser et transmettre les feuilles de route à destination des tourneurs et producteurs
– Superviser l’organisation de l’hébergement, restauration et transports des activités de l’association
– Préparer et co-animer les réunions logistiques et les réunions techniques avec les coordinateurs de pôles
– Veillez à la préparation technique des dates avec le technicien d’accueil
– Gérer les besoins techniques (prêt/location de backline et de matériel)
Participer aux installations et au rangement
Maintenance/Entretien du bâtiment et de ses équipements
– Mettre en œuvre la maintenance du bâtiment et de ses équipements en lien avec les services techniques de la Communauté d’Agglomération (propriétaire) et les organismes agréés : assurer le suivi du contrôle des installations, du matériel et du bâtiment dans son ensemble et de leur entretien périodique, assurer le suivi administratif des contrats, élaborer les cahiers des charges techniques ou technologiques (électricité, sécurité incendie, ascenseur, etc...)
– Organiser et mettre en œuvre l’ensemble des contrôles techniques obligatoires au sens des ERP et code du travail , élaboration du cahier des charges,
– Gérer les équipements techniques (diagnostic des pannes, procéder ou faire procéder à l’intervention dans les champs techniques, suivis administratifs, renouvellement des petits matériels, entretien et réparations, inventaire), assurer une veille sur l’évolution technique du matériel.
– Élaborer les budgets pluriannuels d’investissement et de fonctionnement liés à la maintenance du bâtiment et des activités, en lien avec l’administratrice et le directeur
Organiser et mettre en œuvre les actions d’hygiène et de sécurité du travail et des activités
– Élaborer le document unique et suivi des mises en œuvre pour le personnel (DUERP, PMR......)
– Mettre en œuvre les plans de prévention.
– Contrôler le respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’accessibilité
– Assurer le suivi des documents administratifs et registres de sécurité à destinations des autorités compétentes et préparer et participer aux visites des commissions de sécurité
– Piloter la mise en œuvre technique et réglementaire des activités (Évaluer leur faisabilité, élaborer une réponse technique, proposer des ajustements)
– Présence sur les évènements afin de gérer la sûreté du bâtiment et des événements
PROFIL RECHERCHE
– SSIAP 1 + Habilitation électrique + Formation au premier secours et S.S.T
Titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle relative aux espaces recevant du public
– Maîtrise de la réglementation du travail, des ERP et des règles d’hygiènes et de sécurité
– Grande Autonomie dans la conduite des activités
– Qualités relationnelles indispensables, organisé·e et rigoureux
– Permis B ou plus.
Contrat à Durée Déterminée de 12 mois à temps complet (35h) (évolution en CDI en 2021)
Salaire : 1872 € Brut + Tickets restaurants + participation mutuelle
Poste à pourvoir immédiatement