Programmateur·rice

CDI
Date de mise en ligne : 01/02/2021
Date limite de l'offre : 28/02/2021
Intitulé du poste : Programmateur·rice
Région : Centre-Val de Loire
Département : 37 - Indre-et-Loire
Type de métier : Programmation
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : 2100
Niveau de rémunération : Groupe 4 de la CCNEAC, échelon selon expérience

Le Petit faucheux

Adresse mail de la structure : recrutement@petitfaucheux.fr
Adresse : 12 rue Léonard de Vinci
Code postal : 37000
Ville : Tours
Site web : www.petitfaucheux.fr

Description du poste :

Le Petit faucheux est une scène de musiques actuelles spécialisée en jazz et musiques improvisées de 200 places à Tours qui développe un projet artistique et culturel fondé sur la diffusion (une cinquantaine de dates par ans, jeune public inclus, 4 festivals), l’accompagnement des artistes professionnels et amateurs et l’action culturelle. Le Petit faucheux assure une mission de structuration pour le Jazz et les musiques improvisées sur l’ensemble de la Région Centre
L’association recrute son (sa) programmateur(trice) pour assurer la diffusion en jazz et musiques improvisées, dans les murs et hors les murs.
Il s’agira de construire et mettre en œuvre la singularité artistique du Petit faucheux, en lien avec le projet artistique et culturel de l’association, dans une logique de diversité, d’ouverture, de développement des publics.

Dans ce cadre il ou elle aura notamment pour tâches :

Mission 1 : Concevoir les programmations du Petit faucheux (semestrielles, hors-les-murs, estivales, des festivals), en accord avec le projet artistique et culturel de l’association
⋅ Recenser les propositions artistiques, les évaluer, les sélectionner, les négocier, et répondre aux sollicitations.
⋅ Effectuer une veille artistique (écoute, concert, lecture, internet…).
⋅ Gérer le budget artistique de l’association et les budgets artistiques annexes des festivals.

Mission 2 : Mettre en œuvre le projet artistique
⋅ Rédiger et assurer le suivi des contrats artistiques et des documents administratifs et financiers relatifs à l’artistique.
⋅ Proposer et suivre les co-productions sur les festivals et les concerts hors les murs.
⋅ Etre présent sur les concerts pour l’accueil des artistes et signature des documents administratifs.
⋅ Participer à la rédaction des projets et bilans de structure et des dossiers de subvention, en lien avec la directrice et l’administrateur.
⋅ Collecter et/ou concevoir les contenus des informations nécessaires à la communication, en lien avec le chargé de communication.

Mission 3 : Assurer la conception, le suivi et le développement des partenariats artistiques.
⋅ Animer, développer et promouvoir un maillage de partenariats autour du Petit faucheux, aux niveaux local, régional, national et international.
⋅ Participer à la conception des résidences et des projets spécifiques partenariaux, en accord avec le projet artistique et culturel de l’association.
⋅ Participer aux dispositifs artistiques en œuvre dans le secteur.

Mission 4 : Assurer les missions de conseils et d’expertise relatives à l’activité de pôle régional du jazz.
⋅ Accompagner les acteurs et les artistes de la région Centre dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets.
⋅ Recenser les artistes et expertiser les projets artistiques présents sur le territoire régional.
⋅ Représenter le Petit faucheux dans les instances locales et nationales, siéger dans les commissions et les jurys, participer à la vie fédérale.

Qualifications requises
• Bac + 2 minimum (spécialité culturelle appréciée)
• Très bonnes connaissances des musiques jazz et improvisées, de son organisation et ses réseaux
• Expériences professionnelles
• Pratique de l’anglais, écrit et parlé
• Permis B.

Compétences recherchées
• Connaissances des réglementations juridiques spécifiques aux métiers du spectacle
• Connaissance de l’environnement économique de la diffusion
• Coordination et transmission des informations (outil partagé Heeds)
• Bonne capacité de rédaction et de synthèse
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe

Candidatures
Les personnes intéressées devront faire parvenir leurs candidatures (CV + lettre de motivation au format pdf impératif), adressées au Président de l’association avant le 28 février 2021, à l’adresse mail recrutement petitfaucheux.fr

Date de prise de fonction envisagée : à partir du 1er avril 2021

Contact pour répondre à l’offre :

Nom : Moussé
Prénom : Sylvain
Adresse mail : recrutement@petitfaucheux.fr