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Sous l’autorité de l’équipe de direction, le·la chargé·e de régie et accompagnement artistique participe à la production des temps forts et de la saison Why Note, coordonne la régie générale, assiste les équipes artistiques et organise des temps de formation et d’initiation aux technologies musicales.
La structure
Depuis plus de 25 ans, l’association dijonnaise Why Note accompagne, produit et diffuse des projets autour des musiques contemporaines et improvisées (concerts, performances, conférences, commandes musicales, workshops, ateliers EAC, rencontres professionnelles, etc.). En plus de travailler en partenariat avec de nombreux lieux sur la métropole de Dijon, Why Note assure également la gestion de la salle de spectacles du Consortium Museum à Dijon. Elle y programme, accueille des artistes en résidence et coréalise des concerts avec d’autres partenaires.
Principales missions :
Régie et production - (50% temps de travail)
En accord avec la direction :
– il/elle prépare et conduit la production et la régie des spectacles et résidences organisées.
– il/elle définit les moyens humains et techniques nécessaires à la production et en produit le dossier technique pour les productions accueillies ou pour les productions « maison »
– il/elle peut être amené.e à faire les repérages et choisir les lieux d’événements
– il/elle organise les voyages de personnels et les transports d’équipements
– il/elle négocie les locations ou achats de matériel, et assiste les artistes en résidence sur les questions techniques et technologiques
– il/elle accueille les équipes artistiques les jours de résidence et d’exploitation
– il/elle fait les préimplantations, adapte les fiches techniques et peut être chargé.e de la sonorisation
Formation / Accompagnement - (30% du temps de travail)
En lien avec la direction, les acteurs du territoire et des partenaires identifiés, il/elle met en œuvre :
– des rencontres, stages, showcases, master classes et formations thématiques en direction de publics spécialisés ou généralistes
– une programmation de sensibilisation au DIY (initiation soudure, électronique ou ateliers de fabrication) et à l’informatique musicale opensource
– accompagne les équipes artistiques accueillies en résidence dans leurs recherches techniques
Informations/ressources (20% du temps de travail)
– il/elle est le garant de la diffusion d’une information ressource concernant ses activités (ex : newsletter, fiche pratique, fonds documentaire…).
– il/elle alimente une base de données (musiciens, groupes, danseurs, salles, festivals, diffuseurs, producteurs…).
– il/elle contribue au partage d’expérience et de compétences
Profil & Compétences
– Niveau d’étude : niveau Bac + 3
– Expérience : 2 ans minimum
– Langues étrangères : anglais
– Divers : permis B
– Savoirs : très bonne connaissance du secteur des musiques actuelles, expérimentales, du fonctionnement des groupes musicaux, des dispositifs de formations et/ou d’accompagnement, maîtrise des réseaux professionnels, connaissance de la « chaîne » de diffusion du son, de l’éclairage et de l’image
– Savoirs-faire : concevoir et mettre en place des formations, développer les partenariats, évaluer les projets artistiques et adapter des dispositifs au regard des attentes, animer des rendez-vous et des réunions, maîtriser les outils d’organisation et de gestion.
– Savoir-être : écoute, autonomie, rigueur, méthode, ouverture d’esprit, sensibilité musicale, organisation, sens pratique, bienveillance.
Conditions de travail
– CDD de droit privé, temps complet sur une durée de deux ans, possibilité de transformation en CDI
– Salaire : 1800 € brut, basé sur la convention collective CCNEAC, groupe 5
– Temps de travail : temps complet, 35 heures par semaine
– Horaires de travail : en fonction des nécessités de service et des plannings établis
– Disponibilité occasionnelle en soirée et les week-ends
– Prise de poste souhaitée à partir du 1er septembre 2021