Date de mise en ligne : 02/11/2016
Date limite de l'offre : 04/12/2016
Intitulé du poste : Codirecteur/trice en charge des pratiques musicales
Région : Hauts-de-France
Département : 59 - Nord
Type de métier : Direction / Coordination
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : 2550
Niveau de rémunération : groupe G de la convention collective de l’animation, coefficient 425

ARA Autour des Rythmes Actuels

Adresse mail de la structure : info@ara-asso.fr
Adresse : 301 avenue des Nations Unies
Code postal : 59100
Ville : Roubaix
Site web : www.ara-asso.fr

Description du poste :

L’ARA recherche un·e codirecteur·trice en charge des pratiques musicales pour compléter son équipe de direction actuellement composée de deux codirectrices, l’une en charge de l’administration et de la coopération et l’autre en charge des actions de médiation et de l’accompagnement des publics. Le·la candidat·e retenu·e s’inscrira dans un projet de direction partagée en apportant ses savoir-faire et son envie de co-construire une forme de gouvernance adaptée à la grande variété des actions développées par l’association.

Les missions opérationnelles du poste de codirection de l’ARA
Il·elle interviendra spécifiquement sur les activités de soutien à la création locale, d’apprentissage musical, de santé auditive et de mission ressources. Il·elle développera une réflexion sur la culture musicale et l’enseignement et aura en charge la création et l’ancrage de propositions innovantes (mise en valeur de pratiques artistiques ; adaptation d’actions tenant compte de l’évolution des pratiques de jeu et d’écoute de la musique ; prévention aux risques auditifs par le biais de formations auprès des professionnels relais, d’événements ou de spectacles…).

Gestion d’activités

• Concevoir, animer et coordonner des activités musicales et culturelles dans leur ensemble : problématique, contenus, publics, moyens (humains, budgétaires, techniques), communication…
• Encadrer une équipe pédagogique, animer des partenariats artistiques et éducatifs, assurer un appui au développement numérique des projets…
• Créer et adapter des outils d’évaluation
• Rendre compte des actions à l’aide d’écrits et de données
• Décliner les orientations de l’association dans un projet partagé annuel et pluriannuel
• Veiller à une utilisation sécurisée et un respect des lieux d’accueil et de pratique professionnelle de l’ARA

Gestion des ressources humaines

• Manager du personnel salarié dédié
• Identifier et répondre aux besoins professionnels
• Développer une politique d’encouragement et d’animation du bénévolat
• Accompagner les membres du conseil d’administration associés aux activités
• Créer et animer des dispositifs collaboratifs entre salariés, adhérents, salariés et adhérents

Communication

• Promouvoir les activités et/ou l’association en accord avec la politique de représentation extérieure
• Établir, développer, fidéliser des relations avec les publics
• Contribuer à la réflexion et garantir la mise en œuvre de la communication de l’ARA

Consolidation et développement des ressources

• Concevoir des projets d’activités équilibrés
• Établir et suivre les budgets d’activités, transmettre les éléments comptables
• Générer des recettes propres permettant l’équilibre économique des activités
• Assurer une veille sur les ressources publiques et privées

Compétences recherchées par l’ARA

• Savoirs
  Connaissance approfondie des pratiques, usages des musiques actuelles & formes artistiques connexes
  Bonne connaissance des enjeux, pratiques, expériences liés au numérique dans la musique et/ou la pédagogie
  Connaissance générale des réseaux artistiques, musicaux, pédagogiques
  Maîtrise des modes de fonctionnement du tissu associatif, culturel et institutionnel
  Connaissances des outils d’intervention publique en matière artistique et culturelle
• Savoir-Faire
  Avoir un intérêt marqué pour le pilotage de projet de manière collégiale
  Animer, encadrer, évaluer une équipe pédagogique et technique
  Communiquer en public et à l’écrit
  Maîtrise des dimensions économique et sociale de projets
  Culture et méthodes d’évaluation

Modalités

• CDI - période d’essai de 3 mois, renouvelable
• Temps complet (forfait jour)
• Permis B indispensable
• Prise de poste : dès que possible

Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation à : Mme la Présidente, 301 avenue des Nations Unies - 59100 Roubaix
Transmission des candidatures uniquement par mail à  : recrutementara ara-asso.fr

Contact pour répondre à l’offre :

Nom : Mme la Présidente DEBEUNNE
Prénom : Béatrice
Adresse mail : recrutementara@ara-asso.fr