Chargé(e) de location, des partenariats et du mécénat

CDI
Date de mise en ligne : 05/05/2017
Date limite de l'offre : 04/06/2017
Intitulé du poste : Chargé(e) de location, des partenariats et du mécénat
Région : Hauts-de-France
Département : 62 - Pas-de-Calais
Type de métier : Partenariats / Mécénat
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : Selon la grille de salaires de la NAO CCNEAC
Niveau de rémunération : Selon expériences

EPCC 9-9bis

Adresse mail de la structure : info@9-9bis.com
Adresse : Chemin du Tordoir - CS50163
Code postal : 62590
Ville : OIGNIES
Site web : www.9-9bis.com

Description du poste :

1 | Définition
Le 9-9bis comprend une salle de spectacle à dominante musicale, mais aussi un complexe regroupant des salles classées « monuments historiques » qui font partie d’un projet de réhabilitation (salle de danse, de répétition, café-concert…). Dans ce cadre, sous l’autorité du Directeur administratif et financier, le chargé de location des espaces, des partenariats et du mécénat sera le premier interlocuteur pour la location des espaces (salles de séminaire, Métaphone, …), mais aussi des partenaires institutionnels et du monde économique, quant à la constitution d’une politique de partenariat et de mécénat.
Le projet 9-9bis, est devenu au 1er avril 2017 un établissement public de coopération culturelle. Le budget est de l’ordre de 2.5 millions et composé de 25 collaborateurs.

2 | Positionnement dans la structure
2.1 Service : Administratif
2.2 Responsable hiérarchique direct : Directeur Général et artistique
2.3 Liaison fonctionnelle : avec le pôle Communication

3 | Descriptif du poste
3.1 Locations d’espaces
 Développer l’activité commerciale et marketing, ainsi que la politique tarifaire en fonction de l’activité économique et institutionnelle environnante : suivi relationnel et fidélisation de la clientèle (agences, entreprises, institutionnels, sociétés de production…), recherche de nouvelles part de marché (nouvelles formules, publicité…
 Préparation et suivi du budget de ce secteur sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier
 Traiter les demandes de locations d’espace et de prise de vue :
o Accueillir et recevoir la clientèle, répondre à la faisabilité technique de sa demande et présenter le site
o Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers (préparation des contrats, identifications des contraintes, établissement des devis, préparation de la facturation…)
o Assurer le suivi opérationnel, logistique et la coordination entre tous les acteurs des évènements (externes et internes)
o Assurer une présence sur le terrain pendant le temps de montage, de démontage et pendant les évènements

3.2 Évènementiel
 Animation et mise en œuvre des évènements destinés à la constitution du Club des mécènes, prospection et gestion des membres, animation et coordination d’évènements.
 Évènements : réservation, suivi logistique et administratif de la partie réception (lien avec les agences de communication, partenaires techniques, traiteur, suivi des engagements financiers en rapport avec le devis initial.
3.3 Mécénat et Partenariat
 Sous la direction du Directeur Administratif et Financier et en lien fonctionnel avec le Pôle Communication : rechercher des partenaires (mécènes, sponsors…)
 Constitution de fiches-projets, prospection, élaboration des contrats, suivi des contreparties et suivi logistique (montage des projets)
 Stratégie de la collecte de fonds à mettre en place en lien avec la programmation et l’activité commerciale de location d’espaces
 Proposer et animer des évènements spécifiques en lien fonctionnel avec le service de la Communication

4 | Dimension du poste
4.1 Relations en interne : avec le Directeur technique, avec les autres techniciens du service, avec les responsables des secteurs d’activité.
4.2 Relations en externe : associations, institutions, prestataires et artistes.
4.3 Autonomie : doit exercer sa mission en autonomie une fois les cadres généraux posés, avec une capacité à interpeller en cas de problématique importante.

5 | Profil recherché
5.1 Savoir-Faire
 Bonne connaissance du domaine culturel
 Bonne connaissance des contraintes liées à la gestion publique (comptabilité publique, soumission aux règles du Code des marchés publics…)
 Connaissance de base des règles budgétaires, financières et juridiques
 Connaissance en marketing
 Qualité rédactionnelles
 Bonne maîtrise des outils de bureautique (word, excel, power-point…)
 Connaissance du monde de l’entreprise
5.2 Savoir-Etre
 Qualités relationnelles exigées
 Capacité à gérer les priorités
 Qualité organisationnelles
 Capacité à travailler en équipe
 Capacité de négociation

6 | Spécificité du poste
 Ce poste nécessite une grande disponibilité.
 Permanence téléphonique pour assurer la continuité logistique pendant les évènements

7 | Conditions d’accès à l’emploi
7.1 Niveau d’étude : Master 1
7.2 Expérience : 3 ans souhaités
7.3 Langues étrangères : Anglais souhaité
7.4 Divers indispensables : Permis B

8 | Conditions de travail

8.1 Type de contrat : CDI de droit privé à temps complet
8.2 Salaire brut mensuel : Selon la grille des salaires de la NAO CCNEAC
8.3 Temps de travail :
Annualisation avec 1547 heures à effectuer selon un planning d’activité fixé en fonction des évènements culturels et musicaux (possibilité de travail de weekend et jours fériés), base congés : 29 jours
8.4 Horaires de travail :
En fonction des nécessités de service et des plannings établis. Disponibilité en soirée et les WE.
8.5 Poste à pourvoir : 01 juillet 2017
Adresser CV et lettre de motivation avant le 30 mai 2017 à : Mr Le Président de l’EPCC 9-9bis, « candidature », Chemin du Tordoir, CS 50163, 62 590 OIGNIES.

Contact pour répondre à l’offre :

Nom : Théret
Prénom : François
Adresse mail : info@9-9bis.com