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Description de l’entreprise/de l’organisme
Monte Le Son est une association loi 1901 créée en 1999 en Lot-et-Garonne. L’association œuvre dans les champs de la jeunesse et de la culture au travers de plusieurs pôles d’activités : Action culturelle, Prévention et Communication.
Description du poste
Sous l’autorité du coordinateur et du bureau de l’association et en étroite relation avec les membres de l’équipe, l’assistant(e) de coordination accompagne le projet global de l’association.
Ses missions principales seront les suivantes :
– Soutien à la coordination des actions menées par l’association
– Apport méthodologique et relai de tutorat des jeunes accueillis au sein de l’association (services civiques, stagiaires, bénévoles)
– Accompagnement à la structuration de l’association
– Elaboration de dossiers de demandes de financements et des dispositifs d’évaluations
– Lien avec les partenaires
– Contribution à l’animation du réseau des bénévoles, services civiques et stagiaires
– Gestion des adhésions
Le ou la salarié(e) pourra être amené(e), dans le cadre de la gestion des activités de l’association, à participer à l’animation sur le terrain en week-end et soirées.
Description du profil recherché
Qualités managériales, relationnelles et rédactionnelles
Connaissance des réseaux institutionnels locaux et nationaux
Esprit d’initiative, dynamique et sens du travail en équipe
Formation supérieure, bonne culture générale
Fort intérêt pour le domaine de la culture et de la jeunesse
Maîtrise des outils informatiques classiques Pack Office
Permis B
Facultatif : Indesign, Photoshop, site internet
Expérience professionnelle dans des fonctions similaires souhaitée
Date de prise de fonction souhaitée
16 août 2017
Evolution en CDI souhaitée