Chargé·e des études et de l’observation

CDI
Date de mise en ligne : 26/09/2019
Date limite de l'offre : 17/11/2019
Intitulé du poste : Chargé·e des études et de l’observation
Région : Hauts-de-France
Département : 80 - Somme
Type de métier : Autre(s)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : Groupe 5 CCNEAC
Niveau de rémunération : Groupe 5 de la CCNEAC

HAUTE FIDELITE

Adresse mail de la structure : contact@haute-fidelite.org
Adresse : 8 rue Dijon
Code postal : 80003
Ville : Amiens
Site web : www.haute-fidelite.org

Description du poste :

HAUTE FIDÉLITÉ, pôle régional des musiques actuelles Hauts-de-France, vise à la structuration du secteur des musiques actuelles sur le territoire des Hauts-de-France et à la coopération des acteurs de la filière régionale. Le pôle compte actuellement 5 salariés travaillant sur 2 sites (Amiens et Lille).

HAUTE FIDÉLITÉ recrute un·e CHARGÉ·E DES ÉTUDES ET DE L’OBSERVATION

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité du directeur, le·la chargé·e des études et de l’observation aura pour mission :

1- OBSERVATION, INGÉNIERIE D’ÉTUDES

Il·elle est en charge du développement de la mission d’observation :
• Réalisation de veilles sur les problématiques des adhérents du pôle
• Organisation de la remontée des problématiques des adhérents
• Hiérarchisation des besoins
• Choix des problématiques donnant lieu à études en lien avec la direction et la gouvernance
• Relations aux institutionnels en vue du financement de ces études
• Développement des partenariats études/recherches avec les organismes de recherches et organisations professionnelles intervenant sur l’observation

Il·elle pilote les études :
• Définition du design des études : problématique, méthodologie, périmètre, échantillon, durée
• Définition des budgets d’études, suivi des budgets
• Création des comités de pilotage avec l’ensemble des parties prenantes

Il·elle réalise les études :
• Mise en place de la méthodologie (entretiens, questionnaires, etc.)
• Réalisation des entretiens et/ou questionnaires
• Dépouillement des résultats
• Analyse des données
• Production des rapports/documents de résultats

Il·elle assure la valorisation et diffusion de ces résultats :
• Communication/diffusion auprès des adhérents, institutionnels, organisations professionnelles, partenaires, etc.)
• Choix d’outils pédagogiques à destination des acteurs
• Suivi des remontées et observations suite aux études menées

2- OBSERVATION, CONTRIBUTION AU DÉVELOPPEMENT DES ACTIVITÉS

Il·elle doit contribuer au développement de l’activité d’observation :
• Elaboration de l’offre en termes d’expertises
• Elaboration de scenarii de partenariats : type d’organisations, inter-sectorialité, périmètre géographique…
• Maillage avec des structures rencontrant des problématiques des études et de l’observation
• Elaborations d’offres avec ces partenaires : Protocole de recherche, objectifs, chiffrage, etc.)
• Conduite de projets d’études en collaboration avec ces partenaires

Profil recherché

• Poste accessible à partir d’un niveau I (Bac+5)
• Formations dans le domaine de la gestion/administration dans le secteur culturel, associatif ou dans les domaines de la sociologie, l’économie, les sciences politiques, la géographie.
• Connaissance de l’environnement professionnel des musiques actuelles, des réseaux, fédérations, syndicats, institutionnels
• Connaissance des mutations et enjeux du secteur des musiques actuelles
• Connaissance des métiers, activités, modèles économiques des musiques actuelles
• Connaissance des réseaux de recherche et des organismes producteurs de données
• Fortes compétences de traitement des données
• Fortes compétences rédactionnelles : rapports, comptes-rendus, dossiers de financements, notes de synthèse, articles de différents niveaux, etc.
• Maîtrise de la gestion de projet
• Rigoureux·se, autonome, organisé·e, pédagogue

Conditions

Rémunération : Groupe 5 de la Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles
Temps de travail : 35 heures/semaine annualisé
Horaires de travail modulable en fonction de l’activité du pôle
Poste basé à Amiens
Fréquents déplacements à prévoir

Modalités de candidature
Les candidat·e·s sont prié·e·s de faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation adressés à Monsieur le directeur de HAUTE FIDÉLITÉ par courriel à johann.schulz haute-fidelite.org avant le 17 novembre 2019.

Prise de poste dès que possible.

Contact pour répondre à l’offre :

Nom : Schulz
Prénom : Johann
Adresse mail : johann.schulz@haute-fidelite.org