Renseignez votre adresse e-mail ci-dessus pour vous inscrire ou vous désinscrire à la liste "emploi" de la FEDELIMA et recevoir automatiquement les offres déposées.
Missions du poste
Le / la candidat·e prendra la responsabilité de la communication générale de la SMAC 07 et de la promotion de ses activités, dans une logique de rayonnement des actions mises en œuvre par l’association dans le cadre de son projet culturel et artistique. Il / elle assurera de manière opérationnelle la stratégie de communication et de relations publiques et médiatiques de l’ensemble des projets de la SMAC 07 : actions culturelles et artistiques, concerts et événements, accompagnement artistique, vie associative... en lien avec les partenaires locaux, intercommunaux, départementaux, régionaux ou nationaux.
Le travail de communication de la SMAC 07 s’exerce en lien étroit avec le directeur sur l’ensemble des missions générales, avec le coordinateur artistique sur la périodicité des programmations, avec les coordinations de pôles pour les stratégies de proximité, et plus globalement dans une logique de travail en équipe. Employeur et garant de la personne morale, le Bureau du Conseil d’Administration, suit de près le travail mené au titre de l’Association.
Vous aurez pour missions de :
– Élaborer les stratégies de communication de l’association et de ses divers projets artistiques et culturels au fil des saisons, en tenant compte des spécificités du territoire (du rural aux quartiers de la politique de la ville).
– Mettre en perspective le contexte des actions et planifier les opérations de communication et de diffusion (de l’anticipation aux traces et retours sur les événements).
– Mettre en œuvre le traitement de l’information : collectage (iconographie, bios, dossiers...), autorisations et droits à l’image, sélection, exploitation documentaire, revue de presse, gestion du multimédia (maîtrise des NTIC, mises à jour du site internet, animation des réseaux sociaux...).
– Organiser des campagnes, élaborer des outils, concevoir et réaliser des supports en assumant le suivi opérationnel (graphiste, imprimeur, annonceurs, médias...), puis la tenue des échéances et des objectifs.
– Assurer la promotion générale des actions de la SMAC 07 : procédures, relations extérieures (tous partenaires des actions et prestataires, dans et hors les murs...), organisation des circuits de diffusion (envois, internet, distribution, affichage...), stratégies et relations presse et médias, circulation de l’information, lien étroit aux actions culturelles et artistiques, relations publiques.
– Gérer un budget spécifique : évaluations, négociations, achats d’espaces, suivi (commandes, fabrication, livraisons, délais...).
– Être force de proposition et d’innovation, en lien avec l’équipe et les forces vives de l’association et les partenaires des territoires.
Profil recherché
– Expérience significative au sein de projets culturels spécialisés dans les musiques actuelles et le spectacle vivant, induisant une compréhension des enjeux du cahier des charges des missions d’une SMAC, comme de la vie associative.
– Bonne connaissance des milieux artistiques et culturels, de l’environnement institutionnel et du contexte (du national au local).
– Maîtrise de la mise en œuvre de projets artistiques et culturels et de l’élaboration de stratégies de communication.
– Formation et compétences confirmées au travail de communication, avec une maîtrise du français oral et écrit (bonnes capacités rédactionnelles).
– Bonne maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (la SMAC 07 fonctionne avec le logiciel de planification Heeds, PAO (suite adobe), NTIC : internet, html, réseaux sociaux...) et des circuits de l’information et de la communication.
– Connaissance et respect des droits d’auteur et du droit à l’image.
– Bon niveau de culture générale et musicale, avec une sensibilité artistique affirmée (images fixes ou animées, graphisme, musiques actuelles...).
– Notions pratiques de l’image photographique et vidéo.
– Aptitudes à traiter des documents et des données (collectage, organisation…).
– Aptitudes relationnelles, goût pour le travail d’équipe, dynamisme, capacité à innover autour de projets artistiques et culturels.
– Connaissance des territoires et des relais d’information appréciée.
– Mobilité sur le territoire ardéchois et disponibilité (soirées et WE).
Informations complémentaires
Poste de cadre en CDI, à pourvoir dès que possible à compter d’avril 2023.
Salaire mensuel selon la CCNEAC (groupe 4).
Poste de préférence localisé au Teil (bureaux du pôle sud).
Mobilité demandée (véhicule personnel et planning d’utilisation d’un véhicule de l’association + permis B).