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En déclinaison des orientations du Conseil d’administration et de son Président,
• Concevoir un plan d’action pour développer les différents projets de l’association : éducation artistique et culturelle, actions de création et outils de transmission dans le champ des musiques actuelles et populaires
• Organiser les relations avec les partenaires réunis dans le Comité de suivi,
• Elaborer une stratégie de développement des partenariats (collectivités locales, associations, scènes musicales, organismes professionnels)
• Garantir l’équilibre du budget et développer les ressources financières de l’association
• Assurer la direction de l’équipe reposant sur un management à l’écoute, en lien avec les évolutions du projet
• Incarner les valeurs de l’association et la représenter lors de temps formels ou informels
Objectifs
• Développer le projet en suivant les orientations du Conseil d’administration
• Renforcer la capacité budgétaire de l’association, élargir ses soutiens
• Affirmer la capacité d’ingénierie culturelle de l’association
• Installer Zebrock dans un lieu approprié et l’engager dans la gestion d’un lieu musical
• Inscrire durablement Zebrock dans un réseau de coopération nationale et internationale
• Œuvrer efficacement à la parité et inscrire les actions de Zebrock dans le respect de la Convention internationale des droits de l’enfant
• Encourager la diversité des esthétiques et promouvoir la francophonie
Profil
• Formation supérieure (niveau bac + 3)
• Appétence aux enjeux de démocratie culturelle, curiosité pour toutes les formes de culture
• Connaissance de la diversité des registres des musiques populaires et de leur écosystème
• Expérience d’au moins cinq ans de direction de projet ou de structure de même envergure dans un cadre associatif ou dans la fonction publique
• Maîtrise des politiques publiques de la culture, des dispositifs de la Politique de la ville
• Grande familiarité avec le secteur associatif, les pratiques musicales et pratiques de loisirs,
• Bonne connaissance de la Seine Saint-Denis et de l’Ile de France (géographie, sociologie)
• Goût du travail en réseau
• Qualités d’organisation et d’animation du travail en équipe
CDI à temps plein
Convention collective de l’animation (ECLAT)
Rémunération : poste classé au groupe J et selon expérience
Poste basé à Noisy-le-Sec (93130), déplacements à prévoir
Procédure du recrutement
Cahier des charges de l’offre et bilan d’activité 2022 consultables sur http://zebrock.org
Date limite de dépôt des candidatures : samedi 30 septembre 2023
Première vague d’entretiens entre le 16 et le 27 octobre 2023.
Deuxième vague d’entretiens entre le 13 novembre et le 30 novembre.
Décision : décembre 2023
Prise de poste au plus vite selon contingences et obligations respectives de Zebrock et de la personne sélectionnée.
Entre les deux tours, il sera demandé aux personnes sélectionnées une note concernant les pistes de développement pour les années à venir.
Les échanges porteront sur votre expérience, votre motivation pour le poste et la manière dont vous envisagez les prochaines années de Zebrock sous votre direction.