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REGISSEUR LUMIERE F/H
Pour les salles de concert LE PLAN et L’EMPREINTE
Poste à temps complet – CDI – Personnel de droit privé
Rémunération selon la CCNEAC et selon expérience.
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
L’agglomération est également dotée d’équipements culturels de qualité (8 salles dédiées au spectacle vivant dont deux scènes nationales, deux Scènes de Musiques ACtuelles, un réseau dense de médiathèques, de conservatoires et d’écoles de musique, mais aussi des multiplexes et sept salles de cinémas art et essai).
Vos futures missions :
Vos missions seront de participer activement à la préparation des événements en lien avec les artistes, les équipes techniques et les équipes permanentes des lieux et de participer à l’évolution technologique des équipements dans votre domaine de compétence.
Placé sous la responsabilité du directeur technique du Plan et du régisseur général de l’Empreinte, vous serez amené à :
– Mettre en œuvre l’étude des besoins techniques pour les événements,
– Superviser la régie lumière,
– Accompagner les équipes techniques de l’artiste ou l’organisme accueilli,
– Effectuer les montages lumière des évènements, selon les fiches techniques,
– Assurer l’entretien, la maintenance et le stockage du matériel technique,
– Suivre l’évolution des parcs de matériel lumière (remplacement, mise à jour, investissements, …),
– Intervenir ponctuellement lors d’événements extérieurs.
Spécificités du poste :
Travail le week-end et en soirée
Temps de travail annualisé
Temps de travail partagé entre deux établissements -Double Direction
Votre profil :
Issu d’une formation de technicien du spectacle, vous avez une expérience significative dans le domaine des musiques actuelles, sur un poste similaire.
Vous avez le permis B (mobilité entre les établissements, transport de matériel)
Vous maîtrisez l’anglais technique,
Vous disposez de solides connaissances des équipements d’éclairage scénique,
Vous maîtrisez les réseaux électriques (aptitude à l’habilitation électrique niveau BR),
Vous maitrisez les réseaux et protocoles informatiques scéniques,
Vous savez utiliser les logiciels de création d’éclairage scénique,
Vous avez des aptitudes relatives à la maitrise des pupitres GrandMa 2 et 3,
Vous avez des aptitudes dans les domaines de l’accroche-levage et du travail en hauteur,
Vous possédez des qualités relationnelles et pédagogiques,
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation et votre réactivité,
Vous faites preuves de rigueur et d’organisation.
Nos propositions :
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement grandparissud.fr
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.