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L’Association Trans Musicales (ATM) organise les Rencontres Trans Musicales de Rennes, festival né en 1979 dont la quarante-sixième édition se tiendra en décembre 2024, et produit une saison culturelle d’une trentaine de concerts de septembre à juin à l’Ubu (salle de spectacles dans le centre-ville de Rennes) et hors les murs.
Au-delà de la programmation, les deux autres dynamiques qui structurent l’activité sont l’accompagnement artistique et l’action culturelle.
Description des missions
Sous la responsabilité du chargé de mission communication, vous serez amené·e à travailler en lien avec tous les services sur le festival.
Vous participerez plus particulièrement à la production de :
• Les dossiers de presse
Construits à partir des contributions de chaque service, et en lien avec le chargé de mission communication, du responsable des ressources et de l’éditorialisation sur l’artistique et de la graphiste.
A titre indicatif, en 2023, cela incluait :
– un dossier de presse général d’une trentaine de pages,
– un dossier dédié aux actions de relations avec les personnes (accessibilité, actions culturelles, prévention…),
– un dossier consacré aux actions de transition écologique et sociale.
• Site web
- Production d’articles sur différents sujets : l’accompagnement artistique, les actions de transition écologique et sociale, les rencontres de notre volet Musiques & Sociétés, l’actualité musicale liée au festival ou à l’Ubu, etc.
• Newsletters
Rédaction d’une quinzaine de newsletters sur l’actualité du festival et de l’Ubu
• Réseaux sociaux
Renfort du/de la Community Manager sur les réseaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, TikTok) début novembre, et mission principale à partir de décembre.
Création de publications en tous genres et modération sur les commentaires et messages privés reçus.
Profil recherché :
Concepteur·rice/rédacteur·rice ou rédacteur·rice web
Formation dans les métiers du journalisme ou de la communication
Bac +3 minimum
Savoir-être et savoir-faire :
Capacités rédactionnelles : créativité, sens de la formule, excellent niveau en orthographe
Connaissance des musiques actuelles
Sensibilité aux questions de transition écologique et sociale
Rigueur, méthode
Réactivité, gestion du stress
Dispositions contractuelles :
Type de contrat : CDD – 35 heures hebdomadaires avec modulation – Travail en soirée ponctuellement
Durée du contrat : 4 mois, du 2 septembre au 31 décembre 2024
Positionnement CCNEAC : groupe 6, échelon selon expérience
Poste basé à Rennes
Candidatures à adresser par mail à gwenola.lebris lestrans.com avant le 16 août 2024.
Les entretiens auront lieu la semaine du 26 août.