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MISIONS
COMMUNICATION DIGITALE
– Animer les réseaux sociaux du lieu : Facebook et Instagram
– Participer à l’organisation et l’animation des plateformes vidéo : YouTube et Twitch
– Participer à l’élaboration d’une ligne éditoriale en fonction des réseaux sociaux et de la stratégie de communication
– Mettre en place et suivre les plannings de publication avec auto-évaluation et analyse de la pertinence des publications
– Planifier et assurer le suivi des campagnes digitales (sponsorisations, etc) en lien avec le responsable de la communication
– Participer à la mise à jour du site internet et des agendas en ligne, veiller au bon référencement du site internet
– Contribuer à la création de contenus de supports numériques : visuels en lien avec la charte graphique, montages vidéo, textes, etc.
– Assurer une veille sur internet afin d’évaluer l’e-réputation du lieu
– Participer à la définition des plans de communication en fonction des événements : concerts, résidences, actions culturelles, formations, accompagnement, etc
– Contribuer aux newsletters générales et ciblées en fonction des événements (Brevo)
COMMUNICATION GENERALE
– Participer à la veille et à la collecte d’articles de presse
– Réaliser une revue de presse
– Participer au lien avec les promos des artistes : collecte d’éléments promo, gestion des droits photos, vidéos, etc
– Mettre à jour l’affichage et les présentoirs du lieu
– Travailler en lien avec l’équipe
– Diffuser les supports de communication numériques et print
– Entretenir les bases de données de diffusion
AUTRES MISSIONS
– Participer à la vie de l’équipe et de la structure
– Accueillir le public lors de certaines activités
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
– Connaissance des musiques actuelles et culture musicale
– Maitrise du web, des réseaux sociaux et du multimédia
– Goût pour les nouveaux médias
– Connaissances techniques en matière de PAO (Suite Adobe), de web (Wordpress) et de montage vidéo (Adobe Première, Davinci Resolve)
– Aisance rédactionnelle et excellent niveau d’orthographe exigé
– Faire preuve de vivacité et de curiosité intellectuelle
– Capacité d’adaptation et bonne gestion du stress
– Rigueur et sens de l’organisation
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Autonomie
– Être disposé·e au travail d’équipe et à la transversalité
– Permis B requis
STATUT
– CDI de droit privé de 20 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé)
– Travail ponctuel en soirée (déterminé par un planning)
– Rémunération selon la grille de la Convention Collective Nationale des Entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC) – Groupe 6 et échelon à définir selon expérience
CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + book) uniquement par mail avant le 04/09/2024 à l’attention de la Directrice : ressourcehumaine legueulardplus.fr