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PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
Les Mouflons créent, produisent et développent des projets artistiques centrés sur la musique, avec une ouverture à la poésie, au théâtre et la danse. Ils affirment une esthétique proche des musiques expérimentales, improvisées et contemporaines, tout en gardant près d’eux les expressions premières des humanités, et un besoin d’ancrer leurs propositions dans le monde actuel.
Depuis 2018, le collectif a élargi son champ d’activité à la production phonographique, via le label Ormo Records, ainsi qu’à des laboratoires d’expérimentation artistique.
La structure s’articule autour des quatres musiciens de NO TONGUES (Ronan Courty, Matthieu et Ronan Prual, Alan Regardin), et de leurs créations collectives et individuelles. Le suivi des stratégies de développement et leurs réalisations se fait en étroite collaboration entre ces quatre musiciens et l’équipe administrative composée d’un chargé de diffusion, une chargée d’actions culturelles et un chargé d’administration. Les Mouflons sont portés par un bureau composé de Nathalie Godard à la présidence, de Joseph Couturier au secrétariat et Florent Wattelier à la trésorerie.
La compagnie est conventionnée par la Drac Pays de la Loire depuis 2019.
Les Mouflons ont leur bureau depuis 2023 à Pol-n, lieu auto-géré par un collectif d’associations en centre-ville de Nantes.
https://lesproductionsdumouflon.com/
DESCRIPTION DU POSTE EN RECRUTEMENT
Le/la chargé.e de diffusion et action culturelle élabore et met en oeuvre des stratégies de diffusion pour les projets artistiques de la compagnie Les Mouflons ; iel élabore autour des projets artistiques des propositions d’action culturelle et pédagogique, en lien avec les artistes et les partenaires.
Iel assure un suivi logistique des dates et des projets d’action culturelle, en lien avec le/la chargé.e d’administration et production, ainsi que des missions de communication à définir selon le profil retenu.
MISSIONS
1/ Diffusion (50 %)
– Elaboration d’une stratégie de diffusion par projet
– Veille et prospection, mise à jour de la base de données de contacts pro (logiciel Orfeo)
– Relances mail et téléphone
– Négociation des cessions
– Invitations des professionnels sur les représentations et sorties de résidence.
– Suivi de la production des dates en lien avec le/la chargé.e de production et administration.
2/ Action culturelle (30 %)
– Réflexion globale sur le développement des actions culturelles de l’association
– Mise en oeuvre et suivi des projets en lien avec les partenaires (culturels, institutionnels, médico-sociaux, scolaires etc)
– Rédaction des dossiers de subventions liés aux projets d’action culturelle en lien avec le/la chargé.e de production et administration
– Veille sur les appels à projet et dispositifs liés à l’action culturelle.
3/ Communication (20 %) à définir selon profil
– Animation des réseaux sociaux (facebook, instagram)
– Mise à jour du site web
– Réalisation et mise à jour des plaquettes de présentation des projets
– Rédaction et mise en page de newsletters dédiée aux projets suivis en diffusion.
COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES
Maîtrise des logiciels bureautiques
Connaissance souhaitée d’un logiciel de diffusion (Orfeo)
Connaissance souhaitée des réseaux de diffusion liés au jazz, musiques improvisées et expérimentales et intérêt pour les projets de la compagnie
Autonomie, aisance à l’oral et à l’écrit
Avoir une première expérience dans le domaine culturel à un poste de diffusion et/ou d’action culturelle.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
– Lieu d’exercice : Pol’n, NANTES (44) – lieu collectif co-géré par 12 associations culturelles
et artistiques
– Rémunération à débattre, CDDU
– Prise de poste : 1er décembre 2024