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SUPERMAB, Espace de coopération pour les musiques actuelles en Bretagne créé en 2020, regroupe des acteurices professionnel·les et amateur·es sur le champ des musiques actuelles (spectacle vivant, musiques enregistrées, enseignement, accompagnement, médias, production… une centaine d’adhérent·es en 2023). Ses objectifs sont de favoriser l’interconnaissance, les coopérations, le développement des projets mais aussi d’être une vigie des évolutions du secteur ainsi qu’un partenaire de coconstruction des politiques publiques avec les collectivités de Bretagne.
SUPERMAB reçoit le soutien de la Région Bretagne, de la Drac Bretagne et de l’ARS dans la cadre du PRSE. SUPERMAB s’engage, par le biais de groupes de travail ou d’actions spécifiques sur différents sujets (ressource, formation, place des micros projets, situation des artistes, pratiques amateurs, musiques enregistrées, relation production / diffusion, accompagnement des entrant·es dans la profession, VSS, prévention des risques auditifs (relais AGI-SON et coordination de Peace&Lobe)...
Mission du ou de la salariée : SUPERMAB envisage l’organisation de son premier temps fort les 22 et 23 janvier 2025. Ces deux journées seront ponctuées par des ateliers, des rencontres thématiques, des temps de construction commune et des moments conviviaux. Ce temps fort est important dans la vie du réseau après 4 ans d’existence. Il a pour ambition de réunir l’ensemble des acteurices des musiques actuelles de la région et de faire un point sur la situation de la filière, les priorités et préoccupations et envisager la feuille de route à venir de l’espace de coopération.
Placé·e sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur et du comité d’administration, le·la chargé·e de production aura pour missions le suivi et l’organisation de ce temps fort
Description :
– Organisation logistique des rencontres
– Gestion des missions administratives et logistiques liées à l’organisation de l’événement
– Organisation de temps de coordination ; Élaboration participative des contenus en lien avec les instances, les adhérent·es et les groupes de travail
– Participation éventuelle aux temps d’élaboration collective (CA, Comité stratégique, AG)
– Veille à la cohérence globale du projet
– Participation à l’élaboration de la stratégie en lien avec la rencontre
– Gestion et suivi budgétaire
– Élaboration d’un plan de communication pour l’événement
– Élaboration et tenue à jour des outils / mailing / invitations / présence / relances…
– Présence sur le temps fort
– Élaboration et suivi des bilans quantitatifs et qualitatifs
Profil :
– Intérêt pour le travail en coopération
– Expérience avérée sur le champ de la production d’événement
– Connaissance du secteur du spectacle vivant et des musiques actuelles en Bretagne et en général
– Autonomie, capacité d’organisation et de rigueur
– Qualités relationnelles et rédactionnelles
– Goût pour la communication
– Envie de participer au développement d’une jeune association
– Maîtrise des outils bureautiques
– CDD de 4 mois à partir du 15 octobre 2024 - Temps partiel : 24 heures / semaine
– Entretiens prévus à Saint-Brieuc le 23 septembre
– Poste basé à Saint-Brieuc avec possibilité de télétravail partiel
Envoyez CV et lettre de motivation par mail, avant le 18 septembre inclus, à l’attention du Comité d’Administration de Supermab à contact supermab.org
Plus d’informations auprès de Julien Pion, Coordinateur / julien supermab.org / 07 87 29 27 21