Renseignez votre adresse e-mail ci-dessus pour vous inscrire ou vous désinscrire à la liste "emploi" de la FEDELIMA et recevoir automatiquement les offres déposées.
La société No Logo Productions organise depuis 2013 le festival No Logo autour des musiques reggae, dub et musique du monde. Un festival qui a réussi à s’imposer d’année en année dans le paysage estival français.
Festival 100% libre et 100% indépendant, l’événement incarne un modèle économique construit sans subvention, sans mécène, sans sponsor, sans publicité et sans bénévole. Un schéma unique que nous valorisons et défendons d’année en année grâce au soutien sans faille de nos festivaliers. Durant trois jours, chaque mois d’août, le festival rassemble plus de 17.500 personnes autour de la musique mais aussi de la fête, du partage, de l’échange et de la solidarité : avec 4 scènes, un espace associatif où s’expriment les problématiques qui nous tiennent à coeur, des spectacles de théâtre et fanfares en déambulations, un camping survitaminé… le festival est un véritable lieu de vie où musique, fête et convivialité rythment l’expérience des festivaliers pour trois jours hors du temps.
Pour en savoir plus sur le festival, rendez-vous sur www.nologofestival.fr
Description du poste
En étroite relation avec l’équipe d’organisation et sous la responsabilité du directeur de la société, vous aurez pour missions de :
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication du festival :
> Planifier et définir les grands axes de la communication du festival
> Elaborer une ligne éditoriale, un plan média et un calendrier éditorial des grandes phases de communication du festival
> Suivre et évaluer le budget communication du festival
> Suivre et accompagner la relation avec les différents prestataires en communication (graphiste, agence web, …)
> Évaluer les actions et le plan de communication mis en place.
Assurer l’existence du festival sur le web et les réseaux sociaux :
> Gérer et administrer le site internet : rédaction et mise en ligne des informations/programmation/actualités du festival, mise à jour du site internet en lien avec l’agence web
> Assurer le Social Media management : création et rédaction de contenus, modération (Facebook page, événements et groupes, Instagram, Tik Tok, Linked In, Youtube, …)
> Analyser les résultats et ajuster la stratégie digitale en fonction des objectifs du festival
> Rédiger, mettre en forme et diffuser les newsletters et informations ciblées (application, canaux de partage, …)
Faire connaître et faire voir le festival :
> Décliner la charte graphique et créer des visuelles en lien avec le graphiste du festival
> Concevoir, rédiger, diffuser et suivre les différents supports de communication du festival
Assurer les relations avec la presse et les médias :
> Suivre et développer la base de donnée presse du festival
> Rédiger et mettre en forme les communiqués de presse, le dossier de presse et les différents supports de communication à destination des journalistes
> Participer activement à l’organisation de la conférence de presse annuelle du festival par la production des supports ad hoc (dossier de presse, film de programmation, …)
> Accueillir et gérer la presse et les médias pendant le festival (organisation et suivi des interviews, relations avec les productions, …)
Suivre les actions d’affichage et de street-marketing du festival :
> Gérer et suivre le calendrier de street-marketing
> Coordonner les équipes de street-marketing
Coordonner la production de contenus pendant le festival :
> Elaborer et suivre les plannings de production de contenus (photo/vidéo)
> Organiser et suivre les équipes de production photo et vidéo
Missions annexes :
> Participer à l’organisation générale du festival
> Suivre les actions et événements mis en place autour du festival (Participation à d’autres événements, actions de promotion etc…)
Profil recherché
> Bac +3/5 en communication/marketing
> Justifier d’une expérience précédente significative à un poste équivalent
> Autonomie, rigueur, fortes capacités d’adaptation, flexibilité
> Savoir être force de proposition, écouter, conseiller
> Savoir travailler en équipe / savoir gérer une équipe
> Bonne aisance relationnelle
> Permis B très apprécié
> Intérêt marqué pour le monde des festivals, de la musique, du spectacle vivant et/ou de l’événementiel
Compétences attendues
> Excellente connaissance de l’univers digital et de ses évolutions
> Très bonnes qualités rédactionnelles
> Excellente maîtrise du pack Adobe : InDesign, Illustrator, Première Pro, Photoshop, …
> Connaissances en production audiovisuelle (Première Pro, CapCut, …)
> Capacité d’analyse de données chiffrées (google analytics, Meta business suite, analyse de campagne e-mailing…)
> Maîtrise de l’outil Wordpress
> Bonne connaissance des logiciels emailing (mailjet)
> Niveau B2 en anglais
Lieu de travail - Rémunération - Prise de poste
L’équipe permanente est en poste dans des bureaux à Besançon (25 - Doubs). Poste à temps plein, 35H par semaine.
Rémunération selon profil et convention collective.
Entretiens dans le courant du mois de Novembre.
Début de prise de poste à définir. CDI avec période d’essai de 2 mois renouvelable une fois.
Candidatures
Merci d’envoyer un CV, une lettre de motivation, ainsi que des exemples de réalisations d’outils de communication (communiqué de presse / dossier de presse / newsletters / visuels à destination des réseaux sociaux, vidéos etc…) par mail à l’adresse : recrutement nologofestival.com avant le lundi 4 novembre 2024.