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LE CONTEXTE
La commune de Jassans-Riottier a entamé la construction de son nouveau Centre culturel de Gléteins en janvier dernier. La fin du chantier est prévue fin juin 2025 ; la mise en place préalable à son ouverture aux publics en juillet-août. L’inauguration est prévue le week-end du 27 & 28 septembre 2025.
Le Centre culturel de Gléteins a ouvert ses portes en octobre 2011. Composé d’une salle de spectacle de 90 places, d’une salle d’arts plastiques, de deux salles d’exposition, c’est un lieu vivant où se côtoient essentiellement des artistes amateurs et/ou en voie de professionnalisation : comédiens, musiciens, plasticiens, photographes…
La commune de Jassans-Riottier a confié sa gestion à l’association AICAR (Association Intercommunale d’Animation Rurale) dont le siège est situé dans les bâtiments. Aujourd’hui, celle-ci s’intitule « Association Centre culturel de Jassans ». Elle a récemment adhéré au Centre National de la Musique (CNM) et rattachera son personnel à la Convention collective nationale des entreprises privées du spectacle vivant.
Le futur Centre culturel sera doté d’une nouvelle salle de spectacle de 160 places assises pour la création-diffusion de Théâtre et de musiques actuelles. Cette salle complètera la programmation de la salle d’origine très sollicitée : résidences et répétitions de théâtre (adultes et enfants), concerts de musiques actuelles, cinéma et conférences… Une grande salle d’exposition et un appartement pour les artistes résidents font partie de la construction en cours. Enfin, un Pôle de musiques actuelles comprenant deux studios de répétition totalement équipés, un studio MAO et d’enregistrement live s’ajoutent à cet ensemble unique en son genre dans l’agglomération de Villefranche, dans le Beaujolais et Val de Saône-Dombes. Tous les espaces de création-répétition et de diffusion - y compris la salle d’exposition - permettront la réalisation d’enregistrements live audiovisuels.
Pour le fonctionnement du Centre culturel, outre sa directrice et une attachée de communication-médiation, sera recruté courant 2025 un régisseur(euse) général(e). Un régisseur(euse) studio devrait compléter l’équipe l’année suivante.
Le recrutement effectif de ce régisseur(euse) général(e) est prévu pour le 1er avril 2025 afin de pouvoir contribuer activement :
– À la livraison-installation-essais dès fin juin 2025 suivie d’une période de rodage (répétition-enregistrement live-répétitions scéniques/restitutions)
– À son engagement vers les acteurs publics et privés du territoire
– À la co-préparation et au déroulé de l’inauguration du Centre culturel.
Le présent document concerne le recrutement du futur régisseur(euse) général(e) du Centre culturel.
LA PROCÉDURE DU RECRUTEMENT
Poste à pourvoir le 1er avril 2025
Début de la procédure : 14 octobre 2024
Date de clôture des candidatures : Vendredi 29 novembre 2024 à 23h58.
Candidatures (CV + lettre de motivation) uniquement par mail à : centrecultureljassans1 gmail.com
Les entretiens se tiendront, de préférence, la semaine du 9 au 13 décembre 2024, au Centre culturel - 406 rue Édouard Herriot 01480 Jassans-Riottier.
PRÉSENTATION DU POSTE
Temps de travail : Temps complet, soit 151h67 mensuelles
Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité de la directrice du Centre culturel
Cadre d’emploi : CDI. Filière technique spectacle - Cadre, groupe 2
Prise de poste : 1er avril 2025
Horaires de travail : En fonction des plannings établis avec la directrice du Centre culturel selon la fréquentation-utilisation du Pôle musical et l’accueil des résidences/spectacles dans les salles. Travail en journée et soirée.
Matériels à disposition : Un bureau situé au 1er étage, au niveau du Pôle musical doté d’un poste de travail complet (ordinateur, imprimante, accessoires, connexion internet...).
Rémunération : : 2 650€ brut mensuel
LES MISSIONS DU RÉGISSEUR(EUSE) GÉNÉRAL(E)
1. Principale : Assurer le fonctionnement et la gestion du pôle de musiques actuelles
• Accueil des usagers des studios, gestion des plannings d’occupation et renseignement de la base de données adhérents studios, encaissement des redevances, comptage des caisses
• Accompagnement à la répétition : conseils techniques ; organisation d’animations à destination des usagers des studios : masterclass, ateliers, rencontres
• Accompagnement aux besoins d’évolution des musiciens/groupes : enregistrement live - répétitions scéniques - formations techniques - résidences…
• Maintenance et entretien du matériel studio : veiller au bon fonctionnement du matériel, assurer une maintenance de 1er niveau matériel et bâtiment, faire le lien avec les entreprises prestataires, suivi des contrats, conseils en matière d’achats et/ou de remplacement
• Information : ressources auprès des publics, rôle de conseils auprès des musiciens et non musiciens, participation aux opérations de diffusion des outils de communication
• Accueil et médiation auprès des scolaires et autres groupes de publics
• Respect du lieu et de ses usagers : faire respecter le règlement intérieur des studios de répétition et s’assurer du respect du matériel par les usagers
• Participation à la réalisation des bilans d’activités (statistiques sur la fréquentation, les styles des groupes, leurs attentes, etc…)
• Veille et prospective sur les améliorations à apporter à l’organisation des répétitions (horaires, tarifs, prêt et location de matériel, modalités d’utilisation des studios).
2. Secondaire : Accompagner la régie des résidences/spectacles du Centre culturel
• Aide logistique pour les résidences/spectacles : prémontage technique, préparation de l’accueil des artistes et techniciens
• Renfort à la régie technique et logistique les soirs de spectacles
• Assistance plateau (concerts - évènements divers)
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et l’évacuation des lieux d’accueil, en cas d’urgence. Veiller à l’application de la réglementation des ERP catégorie 4, Types L et T
• Maintenance et entretien du matériel scénique : veiller au bon fonctionnement du matériel, assurer une maintenance de 1er niveau matériel et bâtiment, faire le lien avec les entreprises prestataires, suivi des contrats, conseils en matière d’achats et/ou de remplacement.
COMPÉTENCES :
• Expérience des pratiques musicales en groupe indispensable
• Connaissances élémentaires des techniques de sonorisation
• Aisance pour la maintenance de 1er niveau de matériel technique (une qualification électrique ou maintenance sera appréciée)
• Maîtrise de l’informatique et des logiciels techniques
• Grande aisance relationnelle
• Qualité d’écoute
• Rigueur, dynamisme, pédagogie, patience, ponctualité
• Permis B