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Présentation de la structure
Créée en octobre 2023, l’association régionale Normandie Musiques Actuelles (NORMA), fusion de l’agence musicale régionale Le FAR et du réseau RMAN, offre de nouveaux modes d’intervention et de coopération auprès de l’écosystème des musiques actuelles.
NORMA a pour objet de fédérer, accompagner et renforcer les musiques actuelles en Normandie, dans le respect des droits culturels, en intégrant les questions des transitions, les enjeux sociétaux et territoriaux.
Composée de plus de 100 membres (dont l’État et la Région, membres institutionnels), NORMA réunit des structures de droit privé et public qui représentent la filière des musiques actuelles en Normandie : diffuseurs (lieux et festivals), producteurs, développeurs d’artistes, médias et radios, labels et éditeurs, écoles de musiques et conservatoires…
L’association travaille autour de 4 missions statutaires majeures : l’observation sectorielle, l’animation et la coopération territoriale, le développement professionnel, la valorisation publique. Elle intervient du local à l’international, en pilotant des opérations en direct ou en agissant en coopération, tout en accompagnant ses adhérents dans le développement de leurs projets.
NORMA pilote un budget de 850 K€ grâce à une équipe de 9 salarié·es. NORMA s’organise en groupes de travail (GT) qui orientent l’action opérationnelle de l’association et présentent des orientations au Conseil d’Administration.
NORMA investit de nombreux projets intégrant des dynamiques collaboratives liées à la transition écologique / redirection écologique et aux problématiques de nos actrices et acteurs en région autour des questions sociétales (égalité des genres, responsabilité sociale et sociétales des organisations).
Sous la responsabilité du directeur, au sein d’une équipe de 10 personnes, en tant chargé·e de l’accompagnement des démarches transitionnelles et éco-responsables, et en relation avec l’ensemble de l’équipe salariée, la personne recherchée sera amenée à suivre, coordonner et animer différents projets phares pilotés par NORMA : mobilités des festivals et Festivals en Mouvements, convention NORMA-ENEDIS et gestion énergétique des éventements normands mise en place des thématiques d’actions interne dans le cadre du cadre d’actions contractuel de transformation écologique avec l’Etat, formations énergie-climat, dispositif de marrainage et dynamiques d’égalité femmes-hommes, accompagnement à la RSE des adhérent·es…
Principales missions
Sous la tutelle du directeur et de la collaboratrice de direction, le·la stagaire mobilisée·e sur les questions transitionnelles aura pour missions :
• Enjeux environnementaux
Participer à la dynamique de décarbonation des festivals normands en, lien avec le Groupe de Travail des festivals et le projet national Festivals En Mouvement, sur les sujets de mobilité et de transitions énergétiques. Suivre les démarches RSE des adhérents au sein des différents GT, à l’échelle locale, régionale et nationale.
Diagnostiquer les pratiques internes (déplacements, numériques, communication, etc) et être force de proposition pour améliorer ces points et être le plus sobre possible.
Suivre l’accompagnement des adhérent·es dans leur projet de transformation écologique (liés aux projets dans le cadre du réseau national R2D2 / Convention Drastic on plastic, question de la vaisselle réutilisable, consignable, biodiversité…).
• Enjeux sociétaux
Participer à l’amélioration des bonnes pratiques au sein de la filière musiques actuelles normande et favoriser l’égalité réelle et la parité femmes / hommes : participer à la mise en œuvre d’un dispositif de marrainage via le dispositif START & GO, participer au Groupe de Travail de HF+, participer à l’élaboration d’un protocole de lutte contre les Violences et le Harcèlement Sexistes et Sexuels, participer à la mise en œuvre du projet STOURM normand, etc.
Participer aux missions de prévention des risques auditifs liés à la gestion sonore, à la prévention des risques psycho-sociaux au sein des entreprises et structures de la filière.
• Enjeux territoriaux
Prendre part aux réunions territoriales organisées par NORMA et / ou aux rendez-vous des autres structures de la filière pour être au plus proche des actrices et acteurs.
Participer aux activités d’observation de la structure (participation aux enquêtes, recensements, etc) permettant de mieux connaitre les actrices et acteurs de la filière musiques actuelles régionale et son positionnement en comparaison des autres régions et réseaux musiques actuelles.
• Autres
Valoriser les actions de NORMA envers les acteurs et actrices de la filières musiques actuelles régionale et nationale.
Participer aux temps forts de l’association et de son projet (AG, Rencontres Professionnelles, Bis de Nantes, Printemps de Bourges, Transmusicales de Rennes, festivals, co-organisations, spectacles spécifiques, etc).
Effectuer une veille et un partage de la ressource auprès des acteurs et actrices de la filière sur tout ce qui a attrait à l’éco-responsabilité.
Description du profil recherché
• Bac+4, Bac+5, Master1, Master 2, niveau master / Formation supérieure en administration des entreprises culturelles, transition écologique, RSE
• Appétence pour le secteur culturel & compréhension de ses réalités économiques et de son fonctionnement
• Connaissance du champ culturel en général et de l’écosystème musical en particulier (réseaux, fédérations, syndicats, politiques publiques…).
• Connaissance des mutations et enjeux actuels du secteur musical.
• Intérêt fort pour les questions en matière d’écologie, de développement durable et d’innovations pour faciliter le changement face au défi climatique.
• Titulaire du permis B (mobilité).
Savoir-être & savoir-faire
• Maîtrise des principaux logiciels bureautiques (tableur, traitement de texte…) et web.
• Qualités rédactionnelles (rédaction de notes de synthèse, de comptes-rendus, …)
• Écoute, disponibilité, réactivité et diplomatie
• Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et d’analyse
• Organisation, méthode, responsabilité
• Respect de la confidentialité
• Forte capacité d’analyse et d’évaluation des situations
• Travailler en transversalité
• Adaptabilité, souplesse, pédagogie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
• La connaissance du territoire régional normand serait un plus
• Une expérience dans le secteur culturel et/ou l’économie sociale et solidaire sera appréciée.
Informations sur la candidature
Date de début : Janvier 2025
Date de fin : Juin 2025
Temps de travail : 35h par semaine du lundi au vendredi, télétravail possible, horaires de travail modulables en fonction de l’activité de la structure.
Date limite d’envoi des candidatures : 15/12/2024
Entretien de stage : Début janvier 2025
Lieu du stage : Citis "Le Pentacle" Bâtiment B - 5 avenue de Tsukuba - 14200 Hérouville Saint-Clair.
Commentaires : Convention stage obligatoire.