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Sous la responsabilité du délégué général et en lien avec le bureau de l’association, le.la responsable de l’administration assure la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale de l’association et de ses activités. Il·elle participe activement, dans ses domaines de compétences, à la réflexion stratégique, à la mise en œuvre du projet artistique et culturel et accompagne la prise de décisions. Il·elle collabore étroitement avec les membres de l’équipe et travaille dans une dynamique transversale.
Parmi les missions :
Gestion administrative générale
· Suivi des relations avec les tutelles et financeurs, et des conventions partenariales
· Rédaction et instruction des dossiers de demande de subventions, des appels à projets et bilans, en relation avec la direction et les responsables de projets, lien avec les financeurs pour le suivi des dossiers et des versements
· Supervision et coordination de la mise en œuvre administrative des projets impulsés par les différents services, développement des outils de pilotage et des méthodologies
· Coordination en lien avec les autres services de la contractualisation des activités (mise à disposition, partenariats, résidences, concerts, embauches…)
· Coordination de la démarche d’évaluation, des remontées statistiques et bilans divers, transmission de reportings Fédelima, Haute-Fidélité (GIMIC)
· Préparation des réunions de gouvernance (convocation, préparation des documents, rédaction des comptes-rendus et PV, modification des infos structures en sous-préfecture…)
· Suivi des licences et agréments (Éducation Nationale, service civique…)
· Gestion de la conservation des documents budgétaires, fiscaux, sociaux et pièces comptables
· Veille permanente réglementaire, sociale, fiscale, juridique et administrative
Gestion budgétaire et financière
· Élaboration et exécution du budget annuel sur la base des orientations du délégué général et du CA
· Élaboration de budgets prévisionnels et suivi des dépenses ; établissement des factures, devis, notes de frais ; élaboration de bilans financiers
· Pilotage du contrôle de gestion et des procédures internes, conception d’outils reporting (tableaux de suivi de budget, d’évolution des salaires, des recettes du bar…)
· Suivi et gestion de la trésorerie
· Suivi comptable (rassemblement des pièces comptables, import dans le logiciel, vérification, analytique) en relation avec le cabinet comptable, suivi des paiements (crédits et débits) et rapprochements bancaires
· Contrôle de la conformité avec la législation et les règles en vigueur
Gestion des ressources humaines
· Collecte des coordonnées sociales, rédaction des contrats de travail, DPAE, tableau des paies
· Suivi des plannings ainsi que de la gestion du temps de travail, suivi des congés
· Accompagnement dans les recrutements
Lieu : Château-Thierry (02) – Entre Paris et Reims (45min)
Description de l’expérience recherchée : expérience professionnelle confirmée dans des fonctions analogues (minimum 5 ans).
Type de contrat : Temps partiel à 80% - possibilité d’aménager l’emploi du temps entre présentiel et télétravail – possibilité d’assurer la mission en indépendant.
Rémunération envisagée : selon CCNEAC, en fonction de l’expérience
Date de prise de fonction souhaitée : février 2024.
Date limite de candidature : 30 novembre 2024
Les personnes candidates sont invitées à envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé uniquement par mail, à l’attention de Monsieur Xavier Lelievre, Délégué Général : xavier labiscuiterie.org