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Au sein du pôle d’accompagnement des pratiques musicales, vous serez chargé·e de l’animation et la gestion des studios (accueil et accompagnement des musicien·nes en répétition) et de la régie son du pôle. Sous la responsabilité de la responsable du pôle accompagnement et en lien avec l’équipe du pôle, vous serez amené·e à intervenir plus spécifiquement sur les missions suivantes :
En qualité d’accompagnateur·rice des pratiques musicales :
• Accueil physique et téléphonique des studios
• Gestion des inscriptions, réservations, caisse
• Aide à l’installation et encadrement technique
• Suivi des artistes en répétition (connaissances des besoins spécifiques des différents projets, aide technique et méthodologique, tests, conseils)
• Repérage des besoins et attentes des artistes pour les orienter vers les ressources adaptées et / ou faire évoluer les propositions de la structure
• Service au bar pour les usager.es des locaux de répétition
En qualité de technicien·ne son :
• Préparation technique, accueil des artistes et sonorisation lors de concerts et résidences au Club / hors les murs
• Référent·e technique pour les groupes accompagnés (propose des outils pédagogiques, réalise des enregistrements - prise de son et mixage)
• Anime des ateliers d’initiation technique à destination du grand public, des musicien·nes et des élèves du conservatoire
• Assure le suivi et l’entretien du backline et du matériel de sonorisation du pôle, propose des achats, réalise des commandes après validation de la responsable de pôle et de la direction.
Profil recherché :
• Diplômé·e ou qualifié·e en techniques du son, maîtrise des techniques de sonorisation, d’enregistrement et de mixage.
• Connaissance du backline (réglage et entretien), pratique instrumentale appréciée.
• Maîtrise des logiciels Reaper / Ableton Live
• Capacité à se mettre au service de projets artistiques variés (en termes d’esthétique musicale comme de stade de développement)
• Organisation, rigueur, sens des responsabilités, ponctualité
• Appétence pour la pédagogie et la transmission des savoirs
• Sensibilité musicale et ouverture d’esprit
• Curiosité, autonomie
• Aisance relationnelle, capacité d’écoute
• Réactivité, faculté d’adaptation
• Intérêt pour le secteur culturel, les musiques actuelles en particulier
• Intérêt pour la vie associative et les projets collectifs
• Aisance avec l’informatique et la tenue d’une caisse
• Capacité à s’exprimer en public et avec des interlocuteurs variés
• Permis B
Contrat : CDI à temps plein annualisé, travail en soirée et week-end, prise de poste dès que possible
Lieu de travail : Annecy
Rémunération : CCNEAC groupe 6 échelon 3 soit 1983,25€ brut mensuel - Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, CE, forfait mobilité durable.
Modalités de candidature : Candidature jusqu’au jeudi 30 janvier 2025 inclus. Les entretiens auront lieu à Annecy le mardi 11 février 2025. Adresser CV et lettre de motivation à Vito Brancato : direction le-brise-glace.com