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MISSIONS DU POSTE
Le/la Chargé·e d’administration et des finances est le/la garant·e d’une gestion administrative et financière cohérente au service d’une organisation artistique et culturelle. Sous l’autorité de la Directrice, il/elle anticipe et travaille au développement et à la pérennité de la structure. Dans un contexte de redéfinition de son projet artistique et culturel d’intérêt général et dans le respect de notre programme d’actions RSE (droits culturels, égalité des genres, inclusion, pratiques responsables, transition écologique), il/elle aura les missions suivantes :
Gestion comptable et financière d’un établissement public artistique et culturel :
– Exécution budgétaire comptable nomenclature M4
– Tenue des comptes d’exploitation
– Tenue des opérations comptables
– Tenue des régies d’avance et de recette
– Opération de facturation
– Suivi budgétaire
Administration d’un établissement culturel :
– Exécution et suivi des conventions et des contrats relatifs au spectacle vivant
– Exécution et suivi des marchés
– Suivi des dossiers de subvention, en particulier leur aspect budgétaire
– Suivi des conventions de partenariats institutionnels et associatifs
– Suivi administratif et du courrier entrant/sortant
Suivi RH des hommes et des femmes :
– Exécution et suivi des contrats d’engagement des personnels administratif, artistique et technique
– Exécution et suivi de la paie
COMPÉTENCES REQUISES
Autonomie et responsabilités :
– Garant·e d’une gestion administrative et financière cohérente
– Anticipe et travaille au développement et à la pérennité de la structure
– Large autonomie dans l’organisation du travail
Conditions d’exercice :
– Travail au sein de la structure
– Travail seul·e et en équipe
– Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des périodes comptables
– Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés à la programmation des actions et des spectacles (contrats, fiches de paie, mandatement…)
Relations fonctionnelles :
– Contacts permanents avec la direction, la communauté d’agglomération et le Trésor Public
– Contacts réguliers avec l’ensemble de l’équipe de l’établissement culturel
– Relations avec les services financiers de l’Etat, des collectivités territoriales et locales
Divers : Permis B requis
Expériences :
– 3 ans d’expériences professionnelles minimum
– Une première expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité publique sera appréciée
CADRE D’EMPLOI ET MODALITÉ DE CANDIDATURE
Date de prise de fonction : juillet 2025
Date limite de réception des candidatures : 18/05/2025
Salaire : Contrat de droit privé à durée indéterminée. Temps plein annualisé. Salaire selon Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles Groupe 5.
Lieu : Le Gueulard Plus 3 rue Victor Hugo 57240 NILVANGE
Modalité de candidature :
Candidature à envoyer par mail à Mme Emmanuelle CUTTITTA, Directrice, à l’adresse suivante : ressourcehumaine legueulardplus.fr