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MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision de l’administrateur·trice , le/la comptable participe à la réalisation des
opérations comptables, sociales et fiscales afférentes à l’association.
– CDI à temps plein / 35 heures hebdomadaires en modulation
Descriptifs des missions du poste
Comptabilité
Il/elle est en charge de la réalisation des opérations courantes de comptabilité :
– Codification et saisie des pièces comptables
– Edition des factures clients, suivi et relance
– Règlement des factures fournisseurs, des notes de frais
– Pointage et lettrage des comptes
– Création, mise en place, saisie et vérification des codes analytiques
– Vérification et contrôle de la ventilation du réalisé comptable par code analytique
d’activité
– Rapprochements bancaires
– Écritures d’inventaire en vue de la clôture de l’exercice
– Participe au pointage des comptes liés à la paie en lien avec le/la gestionnaire des
paies et ressources humaines.
Contrôle de gestion
– Participe en lien avec l’administrateur·trice au reporting des budgets auprès des
services
– Participe en lien avec l’administrateur·trice à l’analyse financière et au suivi des
indicateurs des activités
– Participe au suivi de l’exécution et au contrôle des budgets d’investissements
– Assure le suivi des acquisitions de matériel et la codification des factures
d’investissements.
–
Fiscal
– Déclarations d’impôts et taxes dont TVA, acomptes et liquidation d’IS et CVAE etc.
– Vérification annuelle de TVA
Comptabilité billetterie
Il/elle assure :
– Le contrôle et l’enregistrement des ventes
– La saisie d’un point de vue comptable et l’état de rapprochement de la banque
extérieure liée à la solution billetterie
– Le pointage des comptes billetterie
– Les déclarations et paiements afférents (droits d’auteurs, taxe parafiscale)
– Caisse centrale
Il/elle est responsable de la caisse centrale, en charge :
– Du comptage des caisses, préparation des fonds de caisse
– De la saisie comptable des caisses et vérifications, avances
Organisation interne
Sous la supervision de l’administrateur·trice et en support, il/elle participe à concevoir
l’organisation, les procédures et les outils nécessaires à la gestion administrative de
l’association (bon de commande, notes de frais, ordre de mission, engagement de
dépenses, etc…).
Il/elle mène une veille réglementaire sociale, comptable et fiscale, ainsi qu’une veille sur les
outils métiers.
Il/elle est en charge d’assurer la mise à jour des outils en lien avec le service technique.