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DESCRIPTION DE LA STRUCTURE
Le DOC est une salle de spectacle, également espace de vie sociale, basé à Saint-Germain d’Ectot, village de 325 habitants situé à une trentaine de kilomètres de Caen, au cœur du pré-bocage normand.
Son objectif principal est de contribuer à la démocratisation des arts et de la culture – plus précisément d’œuvres d’arts contemporains et expérimentaux – en bâtissant une dynamique culturelle de territoire pérenne qui favorise le renforcement du lien social.
Pour cela, 3 axes de travail sont privilégiés :
– DIFFUSION : Programmation de concerts, représentations, expositions, projection et développement de la bibliothèque, etc.
– MÉDIATION : Organisation d’ateliers, de stages de pratiques artistiques, d’intervention en milieu scolaire et autres établissements, d’actions et animations diverses à destination des publics.
Mise en place de rencontres avec les artistes. Ouverture d’un café associatif.
– CRÉATION : Développement du travail de recherche et de création de l’OMEDOC (Orchestre de Musique Expérimentale du DOC).
Accueil d’artistes en résidence, soutien à la création. Accompagnement de projets émergents.
Dans ce cadre l’association propose un CAE d’un an renouvelable à temps plein (33H) autour des missions suivantes :
MISSION 1. COORDINATION DES ACTIONS D’ANIMATION LOCALE
> Veille et création de partenariats locaux
> Représentation de l’association lors d’évènements sur le territoire
> Coordination du café associatif et des actions de médiations locales
> Diffusion des outils de communication au sein du territoire du pré-bocage
MISSION 2. COORDINATION & DÉVELOPPEMENT DES ACTIONS CULTURELLES
> Accueil des publics sur les temps d’ouverture au public et mise en place de diverses actions de médiation (expositions, OMEDOC, programmation)
> Gestion et coordination des expositions
> Création et diffusion d’outils de médiation
> Gestion administrative des stages et ateliers
MISSION 3. MISE EN PLACE D’ACTIONS EN DIRECTION DES SCOLAIRES
> Organisation et coordination des différentes actions
> Suivi de projet : budget, rapports d’activités…
> Accueil des élèves
> Demande de subventions
MISSION 4. GESTION DE LA VIE QUOTIDIENNE DU LIEU
> Bibliothèque : gestion et développement de cet espace.
> Élaboration et gestion des activités d’animation et de médiation
> Coordination lors de différents évènements
> Participation aux réunions avec les différents réseaux
MISSION 5. ÉVALUATION
> Bilan qualitatif et quantitatif annuel et pour chaque action
> Contribuer à l’exploitation et au réinvestissement des résultats
MISSION 6. BILLETTERIE & ADHÉSIONS
> Tenue de la billetterie et des adhésions
Compétences souhaitées
– Capacité d’organisation, sens du travail en équipe, rigueur et dynamisme
– Goût pour la pédagogie, le partage de projets et la mise en place de partenariat
– Solides qualités relationnelles et rédactionnelles
– Disponibilité, mobilité, polyvalence, curiosité
– Sensibilité et connaissance en spectacles vivants et arts contemporains
– Initiative et esprit d’innovation
Profil recherché
Diplôme animation (BAFA, BEJEPS)
Éligible au contrat unique d’insertion
Permis B obligatoire
Autres informations
Déplacements fréquents
Horaires réguliers avec amplitude variable (week-ends, soirées)
Date de prise de fonction
01/09/2017
Date limite de candidature
20 juin 2017