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Le Poste de Régisseuse Générale/Régisseur Général est un poste transversal,
se rattachant plus particulièrement aux objectifs du Projet Culturel et Artistique notamment les concerts, professionnels et amateurs, résidences, préproductions, filages, enregistrements, expositions et autres événements et accueils artistiques envisagés.
Ses missions intègrent aussi des projets liés au projet associatif, en particulier en direction des amateurs.
La/le Régisseuse Générale/Régisseur Général est placé(e) sous la responsabilité du Directeur.
Elle/il est en lien direct avec la Chargée de Production, la Chargée de l’Accompagnement et des Actions Culturelles et les équipes techniques et entretien.
Par délégation du Directeur, elle/il est responsable sur certains spectacles et événements.
Pré-requis :
Titulaire du SSIAP1
Titulaire du permis B
Très disponible, notamment le weekend et en soirées
Présence et disponibilité sur les concerts / spectacles
Missions :
Missions prioritaires :
Régie générale
Sécurité
Entretien / maintenance des matériels techniques
Régie son et/ou lumière et/ou plateau de certains spectacles
Responsable de spectacles et d’événements
Missions secondes :
Accueil de groupes en répétition et enregistrement,
Accompagnement de projets / formations
+ Missions à partager collectivement
Savoirs
Bonne culture générale, intérêt particulier pour les domaines artistiques, notamment la musique
Maîtrise de la technique dans le spectacle vivant (particulièrement en matière de musiques amplifiées) et en expositions
Maîtrise de la législation applicable au spectacle vivant (notamment en matière d’organisation du temps de travail des équipes techniques, l’embauche intermittents, les budgets…)
Qualification en matière de sécurité des biens et des personnes en cas d’incendie
Etre apte à l’habilitation électrique
Etre qualifié(e) en matière de secourisme du travail
Connaissances en anglais
Savoir-faire
Posséder et comprendre la vision globale du projet de la structure
Posséder des méthodes de travail adaptées à l’environnement (partage, échanges, coopération…)
Sens de l’organisation
Capacité à animer, à former et à coordonner des personnes
Capacité à négocier
Capacité d’analyse, de prise de recul
Capacité à gérer les situations d’urgence
Maîtrise des outils informatiques
Capacité rédactionnelle
Capacité à être pédagogue et à sensibiliser des personnes notamment les amateurs et les bénévoles
Savoir-être
Intérêt pour le monde associatif
Adaptabilité et réactivité
Capacité à travailler en équipe
Rigueur
Respect de l’outil de travail
Sens des responsabilités
Sens de l’écoute et disponibilité
Diplomatie
Savoir prendre des décisions
Envie de transmettre
Entretiens le 11 juillet 2017
Date d’embauche : Rentrée 2017