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Sous la responsabilité hiérarchique de l’équipe de codirection, il·elle est responsable de l’organisation logistique et technique des activités, dans et hors les murs, prend en charge la gestion technique du bâtiment et, par délégation, s’assure de l’accueil du public en sécurité.
Les missions et les activités
Assurer la coordination technique des activités (cours, accompagnements, ateliers, événements…)
– Etudier la faisabilité technique des propositions d’activités, définir les conditions de réalisation
– Accueillir les projets artistiques en résidence,
– Installer et/ou participer à l’installation du matériel pour les différentes activités,
– Contrôler l’application des règlementations en vigueur (ERP, hygiène et sécurité) lors des activités du lieu.
Gérer le bâtiment et assurer son entretien
– Assurer le suivi des contrats et interventions de maintenance/réparation dans le respect des prescriptions règlementaires,
– Coordonner la gestion courante du bâtiment en lien avec les services techniques de la Ville et les prestataires de service,
– Assurer la maintenance préventive et les petites réparations du bâtiment,
– Assurer un suivi et une veille règlementaire.
Gérer le parc de matériel et assurer son entretien
– Assurer le maintien des salles d’activité en ordre de marche,
– Gérer le parc de matériel, technique et instrumental, et s’assurer de sa maintenance
– Gérer le parc de véhicules et organiser son entretien,
– Gérer le parc informatique et s’assurer de sa maintenance.
Assurer la régie et la production des manifestations et des projets (concerts, résidences, projets participatifs…)
– Préparer la mise en œuvre technique des événements et prévoir les moyens matériels et humains,
– Piloter le déroulement des manifestations
– Installer le matériel technique nécessaire à la réalisation des projets et assurer la régie technique son et lumière si besoin.
Compétences recherchées par l’ARA
– Connaître les fondamentaux de la règlementation des ERP, d’hygiène et de sécurité dans le secteur du spectacle, savoir les mettre en application et les faire respecter,
– Avoir des connaissances générales dans les champs liés aux métiers du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, peinture…),
– Avoir une expérience significative de la coordination technique, de la régie d’événements et/ou de l’accompagnement technique de la pratique musicale,
– Maitriser les techniques de sonorisation (live et enregistrement) et d’éclairage scénique,
– Etre titulaire d’un SSIAP 1,
– Maîtriser l’outil informatique (traitement de texte, tableur et internet),
– Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
– Intérêt pour les problématiques de gestion sonore et de prévention des risques auditifs,
– Disponibilité régulière en soirée et ponctuelle le week-end.
Modalités
● CDD de remplacement, 1 an minimum - période d’essai de 2 mois
● Temps plein
● Rémunération groupe D de la convention collective de l’animation, coefficient 325 (1 995.50 euros bruts)
● Permis B indispensable
● Prise de poste : 1er septembre