Renseignez votre adresse e-mail ci-dessus pour vous inscrire ou vous désinscrire à la liste "emploi" de la FEDELIMA et recevoir automatiquement les offres déposées.
Le Collectif PAN a été créé en 1995 (association loi 1901) par des musiciens de jazz et
musiques improvisées ayant la volonté de se structurer et de diffuser ces musiques sur le
territoire normand.
Activités principales :
• Organisation d’une saison de concerts d’octobre à juin dans divers lieux culturels
caennais,
• Organisation du Festival PAN ! à l’automne,
• Production et accompagnement d’une dizaine de musiciens et de leurs projets.
Environnement :
Espace de travail situé dans le centre ville de Caen dans un bâtiment hébergeant des
associations culturelles.
Missions du, de la chargé.e de production :
Il/Elle travaille en lien avec le comité de pilotage, qui est constitué du Bureau, des
membres actifs, et des musiciens hébergés.
Il/Elle utilise ses compétences pour mettre en place les décisions du comité de pilotage et
favoriser le développement de l’association dans le respect du projet associatif et des
textes en vigueur :
• Rédaction des dossiers de demande de subventions,
• Recherche et développement de partenariats,
• Établissement et suivi des contrats de cession et d’engagement, en lien avec la
comptable,
• Gestion des bénévoles de l’association,
• Participation aux différentes réunions,
• Organisation et suivi de la saison de concerts et du festival,
• Coordination, en lien avec les bénévoles, des différents événements (billetterie,
accueil des artistes…),
• Présence sur chaque événement (saison et festival),
• Accompagnement des musiciens hébergés : demande d’aide aux projets, contrats,
communication… .
Profil :
Expérience sur des missions similaires.
Bonne connaissance et intérêt pour les milieux artistiques (jazz et musiques improvisées),
Compétences requises :
• Connaissance de l’organisation des réseaux et des partenaires culturels,
• Connaissance et intérêt pour le monde associatif,
• Autonomie,
• Aptitude à travailler avec une équipe composée de salariés et de bénévoles,
• Aptitude à l’écoute et au dialogue,
• Capacité à être force de proposition et d’initiative,
• Polyvalence et capacité d’adaptation,
• Qualité d’écriture et de communication orale,
• Maîtrise des outils informatiques courants (traitement de texte, tableurs, base de
donnée…),
• Permis B exigé _ un véhicule personnel serait un plus.