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Sous l’autorité de la direction, le.la chargé.e de communication et de la vie associative aura en charge les activités suivantes :
Communication externe
– Conception et réalisation éventuelle des supports imprimés et organisation de leur diffusion
– Conception de dossiers de présentation de la structure et de ses projets
– Relations publiques avec les partenaires et les usager.ère.s
– Relations avec les fournisseurs : graphistes, imprimeurs
– Archivage des supports
– gestion et diffusion des productions audiovisuelles
– Conception et réalisation des interfaces web
– Community management (Facebook, Instagram, Twitter…)
– Publication sur le site web
– Gestion des newsletters public et media
– Relations presse et média
– Réalisation des revues de presse
– Gestion des demandes promotionnelles auprès des artistes et des producteurs
Vie associative
– Définition et mise en œuvre des projets et des actions de développement associatif
– Animation de la vie associative (relations avec les associations, les bénévoles…)
– Création, animation et suivi de projets impliquant des adhérents, bénévoles et salariés de l’association
Participation à la vie collective de l’association
– participation aux réunions d’équipe
– accueil du public et des artistes
– médiation globale du projet
– animation de la vie du lieu
– nettoyage, entretien et rangement du site
Profil
– Excellent relationnel
– Passionné(e) de musiques actuelles
– Bonne expression orale et écrite
– Bonne culture générale
– Maîtrise des logiciels liés à la communication, des outils partagés et des réseaux sociaux
– Capacité à assumer des tâches relevant de la communication
– Expérience dans le domaine de la communication
– Connaissance et pratique de la vie associative
– Pratique de l’anglais.
– Permis B
– Pass vaccinal à jour
Informations générales
– Déplacements à prévoir
– Disponible immédiatement
– Horaires variables (potentiellement travail le week-end et en soirée)
– Date d’embauche : 15 février 2021
– Temps de travail hebdo : 35H
– Rémunération : Groupe 5 – Echelon 1 – CCNEAC + prime de précarité
– Contrat : CDD 7 mois
– Lieu de travail : Des Lendemains Qui Chantent – avenue du Lieutenant Colonel Faro - Tulle
– Candidatures (cv + courrier) à envoyer par mail à direction deslendemainsquichantent.org à l’attention de Mme La Présidente avant le 4 février 2021