Directeur·rice

CDI
Date de mise en ligne : 01/06/2022
Date limite de l'offre : 11/07/2022
Intitulé du poste : Directeur·rice
Région : Nouvelle-Aquitaine
Département : 19 - Corrèze
Type de métier : Direction / Coordination
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : Groupe 1 - CCNEAC
Niveau de rémunération : à définir

Des Lendemains Qui Chantent

Adresse mail de la structure : recrutement@deslendemainsquichantent.org
Adresse : Avenue du Lieutenant Colonel Faro
Code postal : 19000
Ville : Tulle
Site web : https://deslendemainsquichantent.org/

Description du poste :

Depuis 2004, l’association Des Lendemains Qui Chantent défend un projet artistique et culturel fondé sur la promotion des musiques actuelles dans toutes leurs composantes (pratiques en amateur, artistes professionnel·le·s, pluralités d’esthétiques). Elle s’inscrit dans une volonté d’ouverture et d’ancrage sur son territoire.
L’association gère un équipement mis à disposition par la Ville de Tulle. Celui-ci est doté d’une salle de spectacles de 450 places et d’une petite scène située dans le bar, ainsi que d’un bâtiment dédié à la répétition.
Elle mène un projet artistique et culturel labellisé « Scène de Musiques Actuelles ». Son
activité est à la fois développée entre les murs de ses bâtiments et à la fois ouverte sur le
territoire (partenariat, coopération à divers échelons, diffusion hors les murs, etc.).
L’année 2021 a vu le départ de plusieurs salarié·e·s, parmi lesquel·le·s la personne occupant le poste de direction. Ces salarié·e·s ont été remplacé·e·s par des missions temporaires dans l’attente de la nouvelle direction. L’association dispose aujourd’hui d’un budget de 580.000€ et compte 8 salarié·e·s permanent·e·s à temps plein.

Missions de la personne en charge de la direction

Sous l’autorité du Conseil d’Administration, la personne recrutée devra écrire et mettre en
oeuvre le projet artistique et culturel de l’association. Elle prendra pour cela en compte les
valeurs portées par la structure au sein de son projet associatif, le cahier des charges des
Scènes de Musiques Actuelles et le territoire d’action.
Dès son arrivée, elle participera au recrutement des postes vacants et à la négociation et à la mise en place de la future Convention Pluriannuelle d’Objectifs (2024-28).
Elle aura également pour mission :
 La définition de la ligne artistique et la programmation musicale (diffusion et création),
en lien avec l’équipe, la gouvernance associative, les bénévoles, les structures locales et
la filière, en garantissant une diversité artistique et culturelle, la prise en compte du
territoire et la complémentarité avec les actions culturelles
 Le pilotage, l’animation, la coordination et le soutien de l’équipe salariée
 La représentation de l’association et de son projet auprès des partenaires (institutionnels,
réseaux, culturels, économiques, à tous niveaux territoriaux)
 L’accompagnement au renouvellement du projet associatif et du plan de communication
 La recherche de partenariats associatifs, territoriaux et financiers
 La transmission, l’échange et le soutien aux membres des instances statutaires de l’association

Profil recherché
 Expérience significative et compétences avérées dans la conduite de structures et de
projets artistiques et culturels dans le domaine des musiques actuelles, plus spécifiquement dans la gestion de structures d’intérêt général
 Très bonne connaissance du secteur des musiques actuelles, de ses enjeux, de son environnement (politiques publiques, réseaux professionnels, filière,…) et différentes esthétiques qui composent les musiques actuelles, ainsi que la création originale
 Aptitude à diriger et à animer une équipe
 Aptitude relationnelle, dynamisme, capacité à mobiliser et à promouvoir un projet artistique
 Connaissance du monde associatif et de ses enjeux
 Grande disponibilité et mobilité
 Capacité d’adaptation
 Aisance rédactionnelle
 Capacité de rigueur et de synthèse
 Pratique de l’anglais.
 Permis B

Conditions
CDI de droit commun – Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et
Culturelles – Groupe 1
Poste à pourvoir à l’issue de la rencontre de septembre 2022 et après expiration du délai légal.
Candidature
Jusqu’au 11 juillet 2022 inclus, les candidat·e·s doivent faire parvenir par courriel à la
Présidente de l’Association à recrutement deslendemainsquichantent.org :
 un CV + une lettre de candidature et de motivation
A l’issue de cet envoi, les candidat·e·s retenu·e·s :
 devront rédiger un projet de direction générale à partir de documents qui leur seront
adressés et d’éventuelles visites et rencontres
 seront convoqué·e·s pour présenter leur candidature auprès d’un jury composé de
représentant·e·s de l’association et de ses partenaires. Cette rencontre aura lieu en septembre 2022.

Contact pour répondre à l’offre :

Nom : DUMAS
Prénom : Anne-Marie
Adresse mail : recrutement@deslendemainsquichantent.org