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Missions :
Sous la responsabilité du Directeur et du Conseil d’Administration et au sein de l’équipe (neuf permanent·e·s + services civiques), le·la responsable de la communication aura pour missions sur la durée du CDD de :
• Définir, décliner et mettre en œuvre la stratégie de communication,
o Décliner la stratégie selon les différents pôles du projet,
o Définir et suivre le plan de communication et adapter les outils aux publics visés,
o Développer la stratégie social media et l’animation des réseaux sociaux,
o Concevoir, suivre, actualiser et diffuser les supports de communication (documents print, mise à jour du site Internet et préparation des newsletters, gestion du fichier de contacts…)
o Superviser la conception des contenus, et participer à leur rédaction,
• Repenser et organiser les outils organisationnels de communication interne à l’équipe et à la fédération,
• Piloter la refonte du site internet de la fédération,
• Assurer les relations avec les prestataires et partenaires externes (graphiste, webmaster…),
• Définir la stratégie médias et assurer une veille sur les retombées dans la presse,
• En lien avec l’administratrice, construire et suivre le budget prévisionnel,
• Créer les outils de suivi et d’évaluation de la stratégie de communication,
• Assurer une veille sur l’évolution des moyens, réseaux et actions permettant d’assurer la visibilité de la structure, de son projet et de son activité au sein de son environnement,
• Préparer et accompagner la prise de poste du·de la chargé·e de communication (septembre 2023)
Cadre d’emploi :
• CDD de mission temps plein 35H de septembre 2022 à décembre 2023
• Poste basé à Toulouse ou Montpellier avec déplacements ponctuels sur l’ensemble de la région Occitanie et hors région.
• Rémunération selon convention collective ECLAT – Groupe G (2448€ brut)
• Tickets restaurants
• Télétravail possible 2 jours par semaine
Profil attendu :
– Formation supérieure Bac + 2 à bac + 5 en communication / marketing et expérience 5 ans minimum dans un poste similaire,
– Bonne connaissance des filières culturelles et Musiques Actuelles, de la structuration du secteur, des institutions et réseaux,
– Maîtrise du processus d’élaboration d’un plan de communication, des techniques et outils de communication,
– Très bonne connaissance de la chaîne graphique et notions de graphisme,
– Très bonne connaissance des principes et usages du web,
– Expérience dans la gestion de projets multi-partenariaux,
– Vision stratégique et compréhension des enjeux,
– Grandes qualités rédactionnelles,
– Maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels de PAO (Indesign, Photoshop), wordpress et réseaux sociaux,
– Qualités relationnelles, diplomatie, capacités d’écoute et d’animation de réunions,
– Rigueur, esprit d’initiative, autonomie et dynamisme, travail à distance avec une partie de l’équipe,
– Permis B souhaité.
Calendrier :
– Réception des candidatures jusqu’au 06 juillet 2022
– Entretien à prévoir entre le 18 et le 22 juillet 2022
– Prise de poste début septembre 2022.
Envoyez vos CV, lettre de motivation, et tout document que vous jugerez utile (références, note d’intention…)
par mail uniquement à l’attention de : Cyril DELLA-VIA
recrutement.octopus gmail.com