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FONCTIONS ET MISSIONS :
En lien avec le responsable de L’EMA, elle/il participe à l’animation et à la gestion des studios de répétition et de MAO de l’EMA :
Accueil du public (physique / téléphonique / courriel) :
> prise de réservations, renseignements (tarifs, horaires, etc.), présentation des lieux, etc.
REPETITION :
Accueil des usagers en répétition :
> installation et conseils techniques,
> prévention/sensibilisation aux risques auditifs,
> répondre aux sollicitations (besoins matériels, etc.),
> partage d’expérience (méthodologie de répétitions connaissance du secteur, etc.),
> veille au respect du matériel, des locaux et du fonctionnement de l’EMA,
> encaissement,
> entretien et suivi d’une base de données “Usagers” (via le logiciel Heeds).
Suivi des instruments et du parc matériel des studios (gestion, rangement, évaluation de la maintenance ou des investissements nécessaires, petite maintenance quotidienne, dépannage).
Participation à l’entretien des lieux (rangement, nettoyage, etc.)
ACCOMPAGNEMENT / DYNAMISATION :
Participation à l’animation de l’EMA et à la dynamisation collective :
> mise en réseau des usagers de l’EMA (et plus largement des porteurs de projets musicaux et artistiques locaux),
> proposition et élaboration d’actions à destination des musiciens, en lien avec le responsable de l’EMA (master-class, ateliers pratiques et théoriques, débats, rencontres, etc.)
Suivi des groupes accompagnés, en lien avec le responsable de l’EMA :
> diagnostics, conseils artistiques et techniques, repérage de besoins
> aide à la connaissance du secteur des MAA et au développement de projets,
> participation au partenariat avec le CRD,
Accompagnement de certaines résidences ou journées de travail scénique (artistes locaux ou sur sollicitation spécifique des artistes en question) en lien avec le responsable de l’EMA et les régisseurs techniques de la salle de concert
> évaluation et / ou suivi des besoins techniques,
> accueil des musiciens et équipes techniques sur site,
> conseils et avis artistiques et techniques selon sollicitations
MAO / ENREGISTREMENT :
Travail de veille sur les évolutions technologiques et techniques liées à l’informatique musicale :
> suivi de sites ou presse spécialisés, newsletters, tutoriels, etc.
> participation à des initiations, formations ou mises à jour de compétences propres,
> gestion du matériel MAO de l’EMA (suivi, entretien, évaluation des mises à jour et des besoins en investissement, etc.)
Accueil, suivi et accompagnement spécifique des usages MAO :
> gestion du planning d’utilisation et accueil des usagers dans le local dédié,
> conseils matériels et techniques aux usagers en fonction de leurs projets, besoins, compétences, environnement, etc.
> initiation des usagers (environnement MAO et home-studio, fonctionnement des logiciels, notions de traitement sonore, prises de son et mixage, etc.)
Réalisation “simples” :
> enregistrement de voix sur bandes musicales,
> enregistrement de répétitions (via les consoles numériques des locaux),
> mixage et traitement de sessions simples.
Recherches d’acquisition de compétences (formations, auto-formations) en vue de réalisations plus élaborées (enregistrement et mixage de maquettes, préproductions, démos, etc.)
Participation à des projets d’action culturelle liés à la MAO, en lien avec le responsable de l’EMA / Action Culturelle.
COMMUNICATION / ADMINISTRATION / AUTRES :
Participation à l’élaboration et à la diffusion des outils de communication de l’EMA.
Participation à la réalisation des bilans d’activités (statistiques sur la fréquentation, bilan des différentes actions effectuées).
Participation au travail de veille et de prospective sur les améliorations à apporter à l’organisation des répétitions et des actions culturelles.
Participation à la représentation de l’EMA dans les réseaux locaux, régionaux et nationaux spécifiques à la répétition, l’accompagnement des pratiques ou la MAO, en lien avec le responsable de l’EMA.
Participation aux activités en soirée et/ou le week-end : responsabilité et préparation de soirées, responsabilités de soirée (SSIAP 1).
RH : définir les relations/planning avec les intervenants extérieurs et les autres permanents de Luciol (intermittents, professeurs, autres régisseurs).
QUALITÉS & APTITUDES :
Expérience professionnelle dans le secteur des musiques actuelles amplifiées,
Compétences techniques liées à l’utilisation de matériel de sonorisation et d’instruments de musique,
Sens du collectif, de l’entraide, de la solidarité, écoute et aisance relationnelle, ouverture d’esprit
Curiosité, rigueur, réactivité, autonomie et sens de l’initiative,
Grande capacité d’action et goût pour l’opérationnel,
Rigueur, sens de l’organisation, de l’anticipation et de la planification,
Grande disponibilité́, réactivité́, autonomie et polyvalence,
Maitrise des principaux logiciels bureautiques et connaissance du logiciel Heeds serait un plus,
Permis B serait un plus.
CADRE CONTRACTUEL :
CDI de droit commun à temps plein
Groupe 6 de la CCNEAC
Travail en journée, soirée, week-end
Poste localisé à la Cave à Musique au 119 rue Boullay, 71000 Mâcon
Mutuelle et FNAS
Des formations en externe et un accompagnement en interne (M.A.O, S.S.T et S.S.IA.P 1) peuvent être envisagés.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
Date de publication de l’offre : 10 avril 2023
Date limite de candidature : 10 mai 2023
Les candidat(e)s présélectionné(e)s recevront une information pour une audition devant le jury de recrutement : période juin 2023
Prise de fonction : au plus tard 1er septembre 2023
Candidature (CV + lettre de motivation) uniquement par mail, adressé à M. Le Président de l’association de Luciol, gestionnaire de la Cave à Musique
Contact pour répondre à l’offre : recrutement cavazik.org
INFORMATIONS PRATIQUES :
Renseignements :
Rémi Vélotti,
Responsable de l’Espace Musiques Amplifiées
remi cavazik.org
03 85 21 96 64
www.cavazik.org