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La Papa’s Production, fondée au Havre en 1997, est une association d’intérêt général qui œuvre pour la promotion et la diffusion des musiques actuelles sur le territoire du Havre et de son agglomération.
L’association s’est fondée autour des musiques actuelles, et plus précisément autour des groupes de musique havrais et de leur accompagnement dans leur développement professionnel.
La raison d’être de la Papa’s Production a toujours été de mener des actions qui favorisent la diversité. Diversité des personnes, mais aussi diversité des esthétiques artistiques et des projets culturels, avec en fond commun des valeurs de coopération et de cohésion sociale.
Curieuse et défricheuse, l’association ne contraint pas ses projets uniquement aux musiques actuelles. Elle propose et soutient des initiatives nouvelles, explore tous les champs artistiques et questionne des sujets de société et se positionne en complément des propositions culturelles déjà existantes sur le territoire havrais et normand.
La Papa’s Production se veut force de propositions au regard des politiques publiques menées sur le territoire : analyse et diagnostic, innovation et impulsion d’actions et projets culturels.
Il existe à ce jour 3 grands projets interconnectés dans le projet artistique et culturel de l’association :
– Le Tetris, salle de musiques actuelles de la Ville du Havre, labellisée en 2015 par l’État. La SMAC fête ses 10 ans en 2024 et est située dans l’enceinte d’une friche culturelle, habitée aujourd’hui pas une trentaine de structures culturelles, le Fort de Tourneville.
Le Tetris dispose de deux salles de spectacles de 900 et 200 places, d’un restaurant, d’une salle d’expositions, de locaux de répétitions professionnels et de logements qui en font un équipement complet sur le champ culturel au Havre. Les missions du Tetris sont la diffusion de concerts et spectacles, le soutien à la création artistique dans le cadre de résidences ou de préproductions professionnelles, l’accompagnement d’artistes locaux et de l’écosystème culturel associatif havrais.
Le Tetris organise environ 80 concerts/an, 6 à 7 expositions, des conférences ainsi que des évènements d’été comme Cinétoiles. Est inclus la gestion du restaurant La Cantine du Fort.
– Le Ouest Park, festival automnal de 5 jours de musiques actuelles sur le Fort de Tourneville. Il accueille une jauge par soir de 6 000 personnes et une journée dédiée à la programmation jeune public, le OuestitiPark.
– Ouest-Track Radio, radio culturelle locale diffusée en DAB+ à forte dominante musicale.
La Papa’s Production s’est de plus engagée dans une démarche en responsabilité sociétale pour la mise en place d’un plan d’action RSE pluriannuel. Les axes principaux de sa politique de responsabilité et durabilité s’appuient sur des enjeux de positionnement
et de structuration dans l’écosystème musical, d’ouverture à tou.tes, de transition environnementale, mais aussi de qualité d’organisation interne.
La Papa’s Production est composée d’une dizaine d’administrateurs•trices bénévoles au sein du conseil d’administration, d’une vingtaine de salarié•es renforcée par des intermittent•es et des vacataires.
L’association est propriétaire du bâtiment jusqu’en 2030, son budget de fonctionnement
est de 2,5 millions d’euros et développe son projet artistique et culturel 2020-2023, co-signé avec la DRAC Normandie, la ville du Havre, le Département de la Seine-Maritime et la Région Normandie.
PROFIL :
Expérience professionnelle de direction avec de l’encadrement d’équipes dans le secteur associatif : gestion de structure culturelle et conduite de projets dans le domaine des musiques actuelles.
MISSIONS :
• Piloter la conception et l’élaboration, l’organisation, le développement du projet artistique et culturel en lien avec le CA.
• Développer une vision et une réflexion stratégique de la ligne artistique (le poste de direction devra édicter cette nouvelle ligne en lien avec le Conseil d’Administration et le pôle programmation sur l’ensemble de la structure).
• Garantir la mise en œuvre et le suivi du projet artistique et culturel, en lien avec le projet global et conformément aux engagements du label SMAC.
• Par délégation des co-Présidents, assumer la responsabilité de la gestion et du développement des Ressources humaines.
• Élaborer la stratégie budgétaire et s’assurer de son exécution en étroite collaboration avec le pôle administratif et financier.
• Gérer, développer les partenariats à l’échelon local, régional, national et européen, et mettre en œuvre la stratégie de relations institutionnelles.
• Représenter l’Association, par délégation des co-Présidents, dans les instances institutionnelles et les réseaux professionnels.
• Encadrer, fédérer et animer l’équipe permanente et opérationnelle pour la mise en œuvre des activités.
• Être le.a référent.e de la Responsabilité Sociétale des Organisations, l’animer et continuer le travail commencé, et assister au Comité Social et Économique.
COMPÉTENCES :
• Administration/gestion d’équipements et de projets culturels.
• Management d’équipes et de gestion des Ressources humaines.
• Bonne connaissance des politiques publiques de la Culture, et notamment des enjeux
propres au cahier des missions et des charges Scènes de Musiques actuelles - SMAC, des fonctionnements des partenaires publics et institutionnels et maîtrises des enjeux territoriaux qui y sont associés, à l’échelon local, régional, national et européen.
• Connaissances spécifiques du champ des musiques actuelles et de ses réseaux artistiques et professionnels.
• Maîtrise du fonctionnement associatif et de la gestion des partenariats-mécénats.
• Compétences en gestion budgétaire et administrative.
• Connaissances en santé et sécurité, réglementation ERP.
• Appétence pour le champ de l’ESS.
• Permis B
• Bon niveau d’anglais.
QUALITÉS REQUISES :
• Capacités de conception, d’analyse, de synthèse et de prise de recul
• Curiosité, rigueur et réactivité.
• Capacités d’animation et de pédagogie.
• Créativité et gout de l’innovation.
• Sens de la diplomatie, du collectif et de l’écoute.
• Sens du travail en équipe, capacité à construire et à faire partager un projet.
CADRE CONTRACTUEL :
• CDI, temps complet.
• Travail en journée, en soirée et le week-end.
• Le poste est détenteur des licences 1, 2 et 3 du ministère de la Culture, de la licence
4 « exploitant de bar » et de la licence professionnelle « permis d’exploitation » pour le
restaurant.
• Groupe 1 de la CCNEAC, échelon selon l’expérience.
• Poste localisé au LE TETRIS : 55, rue du 329e RI-Fort de Tourneville, 76620 Le Havre
CANDIDATURE :
• Date de publication de l’offre : juillet 2023.
• Date limite de candidature : 4 septembre 2023.
• Les candidat•es présélectionné•es seront invité•es à rédiger un projet (10 pages
maximum) présentant leur conception de la direction du Tetris et les évolutions
envisagées du projet culturel et artistique.
• Entretiens prévus : novembre 2023
Candidatures (CV + lettre de motivation) uniquement par mail, adressées à Messieurs les co-présidents de l’association Papa’s Production : candidature papasprod.com
Bibliothèque des documents associatifs et bilans par activités :
https://www.calameo.com/subscriptions/7446107